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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度农业现代化项目用工合同协议书

本合同目录一览

1.合同签订依据及适用法律

1.1项目背景及依据

1.2适用法律法规

2.合同主体

2.1项目方

2.2用工方

3.项目概述

3.1项目名称

3.2项目地点

3.3项目规模

3.4项目内容

4.用工人员

4.1用工人员数量

4.2用工人员资格要求

4.3用工人员岗位及职责

5.工作内容及要求

5.1工作内容概述

5.2工作质量要求

5.3工作进度要求

6.工作时间及休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3法定节假日安排

7.工资及福利待遇

7.1工资标准

7.2工资支付方式

7.3福利待遇

8.社会保险及公积金

8.1社会保险

8.2公积金

9.违约责任

9.1项目方违约责任

9.2用工方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效、变更及终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同终止

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2不可抗力条款

12.3其他约定

13.合同附件

13.1附件一：用工人员名单

13.2附件二：用工人员岗位及职责说明

13.3附件三：工资支付凭证

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及适用法律

1.1项目背景及依据

本合同签订依据为《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，以及《二零二四年度农业现代化项目实施方案》。

1.2适用法律法规

本合同适用《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规。

2.合同主体

2.1项目方

项目方为农业现代化项目领导小组，负责项目的整体规划、实施和管理。

2.2用工方

用工方为具有合法经营资格的农业合作社，负责项目的具体实施和用工管理。

3.项目概述

3.1项目名称

项目名称为“二零二四年度农业现代化项目”。

3.2项目地点

项目地点位于省市县。

3.3项目规模

项目规模为亩，包括种植、养殖、加工等多个环节。

3.4项目内容

项目内容包括但不限于：农田基础设施建设、种植结构调整、农业科技推广、农产品加工销售等。

4.用工人员

4.1用工人员数量

用工人员总数为人。

4.2用工人员资格要求

（1）年满18周岁，不超过55周岁；

（2）身体健康，能适应农业劳动；

（3）具备一定的农业技术知识和实践经验。

4.3用工人员岗位及职责

用工人员岗位及职责如下：

（1）种植岗位：负责农田的种植、管理、收割等工作；

（2）养殖岗位：负责养殖场的管理、饲养、防疫等工作；

（3）加工岗位：负责农产品的加工、包装、销售等工作。

5.工作内容及要求

5.1工作内容概述

用工人员应按照项目要求，完成各项工作任务。

5.2工作质量要求

用工人员应确保工作质量符合项目规定的要求。

5.3工作进度要求

用工人员应按照项目进度安排，按时完成工作任务。

6.工作时间及休息

6.1工作时间

用工人员实行每日工作8小时，每周工作40小时制度。

6.2休息时间

用工人员享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

6.3法定节假日安排

法定节假日的安排按照国家相关规定执行。

7.工资及福利待遇

7.1工资标准

用工人员的工资标准按照当地最低工资标准执行，并根据工作表现进行调整。

7.2工资支付方式

工资按月支付，每月底前支付上月工资。

7.3福利待遇

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）定期健康体检；

（4）节日慰问金。

8.社会保险及公积金

8.1社会保险

用工方应依法为用工人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2公积金

用工方应依法为用工人员缴纳住房公积金，缴纳比例和基数按照当地相关政策执行。

9.违约责任

9.1项目方违约责任

若项目方未按合同约定提供工作条件或支付工资，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.2用工方违约责任

若用工方未按合同约定完成工作任务或违反劳动纪律，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉