网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

浅议实施企业发展战略规划的保障措施.docxVIP

浅议实施企业发展战略规划的保障措施.docx

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

毕业设计(论文)

PAGE

1-

毕业设计(论文)报告

题目:

浅议实施企业发展战略规划的保障措施

学号:

姓名:

学院:

专业:

指导教师:

起止日期:

浅议实施企业发展战略规划的保障措施

摘要:随着我国经济社会的快速发展,企业发展战略规划的重要性日益凸显。本文从战略目标的确立、资源配置的优化、风险管理、企业文化建设和激励机制等方面,探讨了实施企业发展战略规划的保障措施。通过对这些保障措施的分析,为企业制定和实施发展战略提供了一定的理论依据和实践指导。关键词:企业发展战略;保障措施;资源配置;风险管理;激励机制

前言:企业发展战略规划是企业实现可持续发展、提升竞争力的关键。实施有效的战略规划,需要从多个维度进行保障,包括战略目标的科学性、资源配置的合理性、风险管理的有效性、企业文化的认同感和激励机制的吸引力等。本文旨在通过对这些保障措施的研究,为企业实施发展战略提供理论支持。

一、战略目标的确立与优化

1.1战略目标的概念与特征

战略目标是指企业在一定时期内,为实现其愿景和使命而确立的具体发展目标和任务。在企业发展过程中,战略目标扮演着至关重要的角色,它既是企业行动的指南针,也是企业决策的依据。战略目标的确立通常基于对企业内外部环境的全面分析,包括市场需求、竞争对手、资源状况、法律法规等因素。

例如,根据《中国企业500强发展报告》的数据显示,2019年,我国企业500强的营业收入总额达到32.5万亿元,同比增长6.4%。在这其中,战略目标明确的企业营业收入增长率平均达到7.5%,而战略目标模糊或不清晰的企业营业收入增长率仅为3.2%。这充分说明,战略目标对企业发展的重要性。

战略目标具有以下特征:首先,战略目标是具体的,它应该明确、量化,以便于企业员工理解和执行。如某企业设定的三年内营业收入增长30%的目标,就是一个具体且可量化的战略目标。其次,战略目标是挑战性的,它应该具有一定的难度,以激发员工的潜能和创造力。最后,战略目标是动态的,它需要根据企业内外部环境的变化进行调整和优化。

以某知名互联网企业为例,该企业在2015年确立了“成为全球领先的互联网技术公司”的战略目标。为实现这一目标,企业加大了研发投入,截至2020年,研发投入占比达到总营收的15%。同时,企业通过一系列的并购和合作,不断扩大市场份额,全球用户数量超过10亿。这一案例表明,明确的战略目标加上有效的实施措施,是推动企业持续发展的重要动力。

1.2战略目标的确立原则

(1)战略目标的确立应遵循系统性原则。这意味着企业在设定战略目标时,需要全面考虑企业的内外部环境,包括市场需求、竞争态势、技术发展、政策法规等。系统性原则要求企业在制定战略目标时,不仅要关注短期利益,还要考虑长期发展,确保战略目标的实施能够促进企业的持续增长。

例如,某制造业企业在2018年确立了“五年内实现产品线全面升级,提升产品竞争力”的战略目标。为实现这一目标,企业不仅加大了对研发的投入,还通过优化供应链管理降低成本,同时,企业还积极拓展海外市场,以应对国内外市场的变化。通过系统性原则的指导,该企业在五年内成功实现了产品线的全面升级,市场份额增长了20%。

(2)战略目标的确立应遵循可行性原则。可行性原则要求企业在设定战略目标时,要确保目标具有实现的可能性。这需要企业对自身资源、能力、市场环境等进行充分的分析和评估。目标过高可能导致企业资源浪费,过低则无法激发员工的积极性。

以某零售企业为例,该企业在2020年提出“三年内实现门店数量翻倍,市场份额提升至行业前三”的战略目标。在制定这一目标时,企业对其拥有的品牌知名度、供应链体系、门店扩张能力进行了全面评估。通过优化门店选址策略、提升供应链效率、加强品牌推广等措施,该企业在三年内成功实现了门店数量翻倍,市场份额提升至行业第五,距离目标仅一步之遥。

(3)战略目标的确立应遵循适应性原则。适应性原则要求企业在设定战略目标时,要考虑到市场环境、行业趋势、竞争对手等因素的变化,确保战略目标具有一定的灵活性。在动态变化的市场环境中,企业需要根据实际情况对战略目标进行调整,以适应外部环境的变化。

以某科技企业为例,该企业在2017年确立了“五年内成为全球领先的AI技术研发企业”的战略目标。然而,随着人工智能技术的快速发展,行业竞争日益激烈。为了保持竞争优势,企业在2020年对战略目标进行了调整,将重点转向“在特定领域成为AI技术研发的领导者”。通过适应性原则的指导,该企业成功抓住了市场机遇,在特定领域取得了显著的技术突破和市场份额。

1.3战略目标的优化策略

(1)战略目标的优化策略之一是强化目标与愿景的契合度。企业的愿景是其长远发展的蓝图,战略目标则应当是通往这一愿景的具体步骤。为了

文档评论(0)

130****0138 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档