二零二四年度学校餐厅员工劳动合同与员工休息及休假规定3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度学校餐厅员工劳动合同与员工休息及休假规定

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校餐厅名称

1.2员工姓名

1.3员工身份证号码

1.4员工联系方式

1.5学校餐厅地址

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.员工工作岗位及职责

3.1员工岗位名称

3.2员工岗位职责

3.3员工工作内容

4.工作时间及班次安排

4.1工作时间

4.2班次安排

4.3休息日及调休

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2岗位工资

5.3绩效工资

5.4其他补贴及奖金

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.休息及休假规定

7.1法定节假日休息

7.2年休假

7.3病假

7.4事假

7.5产假

7.6陪产假

7.7丧假

8.违约责任

8.1学校餐厅违约责任

8.2员工违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定事项

12.1违反保密协议的责任

12.2违反竞业禁止条款的责任

12.3合同附件

13.合同签署

13.1学校餐厅代表签字

13.2员工签字

14.合同附件

14.1员工入职登记表

14.2员工身份证复印件

14.3其他相关证明材料

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1学校餐厅名称：大学第一食堂

1.2员工姓名：

1.3员工身份证号码：11010119900101

1.4员工联系方式1.5学校餐厅地址：北京市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年2月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.员工工作岗位及职责

3.1员工岗位名称：餐厅厨师

3.2员工岗位职责：

3.2.1负责餐厅的日常烹饪工作

3.2.2确保菜品质量和卫生标准

3.2.3遵守食品安全法规和操作规程

3.2.4协助上级厨师进行菜品研发和创新

3.3员工工作内容：

3.3.1每日按照食谱准备食材，制作菜品

3.3.2参与厨房卫生清洁工作

3.3.3配合餐厅其他员工完成工作

4.工作时间及班次安排

4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天

4.2班次安排：白班（8:0016:00）、夜班（16:0000:00）

4.3休息日及调休：每月安排1天休息日，根据工作需要可进行调休

5.工资待遇

5.1基本工资：每月5000元

5.2岗位工资：每月1000元

5.3绩效工资：根据个人绩效评定，每月最高可达2000元

5.4其他补贴及奖金：包括加班费、高温补贴、年终奖金等

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2公积金缴纳：按照国家规定缴纳住房公积金

7.休息及休假规定

7.1法定节假日休息：按照国家法定节假日安排休息

7.2年休假：根据国家规定，员工可享受带薪年休假5天

7.3病假：员工因病需要休息，需提供相关医疗证明，经批准后可享受病假

7.4事假：员工因私事需要休息，需提前向单位提出申请，经批准后可享受事假

7.5产假：女性员工生育可享受国家规定的产假

7.6陪产假：男性员工可享受国家规定的陪产假

7.7丧假：员工直系亲属去世，可享受国家规定的丧假

8.违约责任

8.1学校餐厅违约责任：

8.1.1未按时足额支付员工工资，应向员工支付工资总额的50%作为违约金

8.1.2未提供符合劳动条件的劳动保护，应承担相应的法律责任

8.1.3无正当理由解除劳动合同，应支付员工经济补偿金

8.2员工违约责任：

8.2.1未经批准擅自离职，应赔偿学校餐厅经济损失

8.2.2违反保密协议，应承担相应的法律责任

8.2.3违反竞业禁止条款，应支付违约金

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件：

9.1.1双方协商一致，可以解除劳动合同

9.1.2员工有严重违纪行为，学校餐厅可以解除劳动合同

9.1.3员工因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，学校餐厅可以解除劳动合同

9.2合同终止条件：

9.2.1合同期满