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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度城市绿化工程劳务用工服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.工程概况

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程规模

2.4工程类别

3.劳务用工服务内容

3.1劳务用工人员数量及构成

3.2劳务用工服务期限

3.3劳务用工服务范围

4.劳务用工人员管理

4.1劳务用工人员培训

4.2劳务用工人员考核

4.3劳务用工人员调配

5.工程进度及验收

5.1工程进度安排

5.2工程验收标准

5.3工程验收程序

6.劳务用工人员工资及福利

6.1工资标准及支付方式

6.2工资发放时间

6.3福利待遇

7.费用结算及支付

7.1费用结算方式

7.2费用支付时间

7.3费用支付方式

8.违约责任及处理

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约处理程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.合同附件

11.1附件一：劳务用工人员名单

11.2附件二：劳务用工人员工资表

11.3附件三：工程进度计划

12.合同签署及生效

12.1合同签署时间

12.2合同签署地点

12.3合同生效时间

13.合同备案

13.1合同备案机关

13.2合同备案手续

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：市城市绿化管理局

乙方：劳务有限公司

1.2合同双方地址

甲方地址：市区街道号

乙方地址：市区街道号

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：

乙方联系电话：139xxxx8765

第二条工程概况

2.1工程名称

市区城市绿化提升工程

2.2工程地点

市区

2.3工程规模

总面积：10000平方米

2.4工程类别

城市绿化工程

第三条劳务用工服务内容

3.1劳务用工人员数量及构成

劳务用工人员总数：50人，包括绿化种植人员30人，绿化养护人员20人。

3.2劳务用工服务期限

服务期限：自2024年4月1日至2024年10月31日

3.3劳务用工服务范围

包括但不限于绿化种植、修剪、浇水、施肥、病虫害防治等工作。

第四条劳务用工人员管理

4.1劳务用工人员培训

乙方负责对劳务用工人员进行岗前培训，确保其具备必要的技能和知识。

4.2劳务用工人员考核

甲方对劳务用工人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、技能水平、安全意识等。

4.3劳务用工人员调配

根据工程进度和实际情况，甲方有权对劳务用工人员进行合理调配。

第五条工程进度及验收

5.1工程进度安排

具体进度安排见附件一《工程进度计划》。

5.2工程验收标准

验收标准见附件二《工程验收标准》。

5.3工程验收程序

工程完成后，由甲方组织验收，乙方配合验收工作。

第六条劳务用工人员工资及福利

6.1工资标准及支付方式

劳务用工人员工资标准见附件三《劳务用工人员工资表》，工资每月支付一次。

6.2工资发放时间

每月5日前发放上个月工资。

6.3福利待遇

乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。

第七条费用结算及支付

7.1费用结算方式

根据工程进度，甲方按月与乙方结算劳务用工服务费用。

7.2费用支付时间

每月10日前支付上个月劳务用工服务费用。

7.3费用支付方式

甲方以银行转账方式支付给乙方劳务用工服务费用。

第八条违约责任及处理

8.1违约情形

8.1.1乙方未按合同约定提供合格劳务用工人员。

8.1.2乙方未按合同约定完成工程进度。

8.1.3甲方未按合同约定支付劳务用工服务费用。

8.1.4任何一方未履行合同约定的其他义务。

8.2违约责任

8.2.1乙方违约的，应向甲方支付合同总价款的5%作为违约金。

8.2.2甲方违约的，应向乙方支付合同总价款的5%作为违约金。

8.2.3任何一方违约，均应承担由此给对方造成的直接经济损失。

8.3违约处理程序

8.3.1发生违约行为后，违约方应在接到对方书面通知之日起3日内采取补救措施。

8.3.2若违约方未采取补救措施或补救措施无效，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

本合同履行过