癫痫病上班的劳务合同6篇.docx

癫痫病上班的劳务合同6篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工联系方式]

#一、合同期限

1.1本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

1.2试用期为[试用期天数]天，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

#二、工作内容和地点

2.1乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作。

2.2乙方的工作地点为[工作地点]。

#三、工作时间和休息休假

3.1甲方实行[工作时间制度]（如：标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等）。

3.2乙方享有[带薪年休假天数]天带薪年休假，以及国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

#四、劳动报酬及支付方式

4.1乙方的月劳动报酬为[月劳动报酬金额]元。

4.2甲方每月[发放工资日期]前以[支付方式]（如：银行转账、现金等）形式向乙方支付工资。

#五、社会保险及福利待遇

5.1甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方享受甲方提供的员工福利，包括[员工福利项目]等。

#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

6.2甲方应按规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

#七、保密义务及竞业限制

7.1乙方应对甲方的商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务。

7.2乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在竞争单位从事相同或相近业务。

#八、违约责任及赔偿损失约定

8.1甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。具体损失赔偿金额根据实际损失确定。

#九、其他约定事项

9.1乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。具体录用条件包括：[录用条件1]、[录用条件2]等。

9.2甲方制定并公示的规章制度和劳动纪律对双方具有约束力。乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权依据规章制度进行处理。

#十、争议解决方式及管辖法院（仲裁机构）选择约定

10.1甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可通过调解、仲裁等方式解决。具体管辖法院（仲裁机构）为：[管辖法院（仲裁机构）名称]。

篇2

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于乙方患有癫痫病，但仍希望参加工作，甲方同意雇用乙方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下劳务合同：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事XX工作，具体职责和要求按照甲方的相关规定执行。

2.工作地点：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，每月以货币形式支付给乙方，具体数额以实际发放为准。

2.乙方在试用期的工资为XX元/月。

3.甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方相应的奖励和晋升机会。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应当按照国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇。

3.乙方在合同期内因工致残或死亡，甲方应按照国家和地方的相关规定给予工伤待遇和抚恤金。

4.乙方享有国家规定的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动