二零二四年度小学食堂临时工劳动权益保障及餐饮服务协议2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度小学食堂临时工劳动权益保障及餐饮服务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式及授权代表

2.服务内容及范围

2.1食堂服务内容

2.2餐饮服务范围

2.3服务时间及班次安排

3.服务人员资质及管理

3.1人员招聘与录用

3.2人员培训与考核

3.3管理制度与奖惩

4.工资待遇与支付

4.1工资标准及构成

4.2工资支付方式及时间

4.3节假日及加班工资

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3节假日福利

5.4生育及医疗待遇

6.工作时间与休息

6.1工作时间规定

6.2休息时间安排

6.3加班审批及补偿

7.健康与安全

7.1工作场所安全

7.2食品安全

7.3个人防护用品

7.4健康检查与保健

8.保密条款

8.1信息保密义务

8.2保密信息的范围

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止的程序

10.违约责任

10.1违约行为的认定

10.2违约责任的承担

10.3争议解决方式

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3附件及补充协议

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同签署

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：小学

地址：市区街道号

乙方：餐饮管理有限公司

地址：市区街道号

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3联系方式及授权代表

授权代表：（甲方）、（乙方）

2.服务内容及范围

2.1食堂服务内容

乙方负责甲方的食堂日常运营管理，包括食材采购、加工、烹饪、配送、餐具清洗等工作。

2.2餐饮服务范围

乙方提供早餐、午餐、晚餐以及课间加餐等服务，确保学生及教职工的饮食需求。

2.3服务时间及班次安排

服务时间为每日6:00至22:00，根据学生及教职工需求，实行早、中、晚三个班次。

3.服务人员资质及管理

3.1人员招聘与录用

乙方负责招聘符合岗位要求的服务人员，并按照甲方要求进行录用。

3.2人员培训与考核

乙方对服务人员进行岗前培训，确保其具备必要的服务技能。每月进行一次考核，考核不合格者进行培训或调整岗位。

3.3管理制度与奖惩

乙方建立健全食堂管理制度，明确奖惩措施，确保服务质量和效率。

4.工资待遇与支付

4.1工资标准及构成

乙方服务人员的工资标准根据甲方提供的岗位及实际工作量确定，包括基本工资、岗位工资、加班工资等。

4.2工资支付方式及时间

乙方每月支付一次工资，具体时间为每月的5日前。

4.3节假日及加班工资

节假日及加班工资按照国家规定及甲方相关政策执行。

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

乙方按照国家规定，为服务人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2住房公积金缴纳

乙方按照国家规定，为服务人员缴纳住房公积金。

5.3节假日福利

乙方按照国家规定，为服务人员提供节假日福利。

5.4生育及医疗待遇

乙方按照国家规定，为服务人员提供生育及医疗待遇。

6.工作时间与休息

6.1工作时间规定

乙方服务人员实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

6.2休息时间安排

乙方服务人员每周安排1天休息日，具体安排由乙方根据实际情况制定。

6.3加班审批及补偿

乙方服务人员加班需经甲方同意，加班工资按照国家规定及甲方相关政策执行。

8.保密条款

8.1信息保密义务

乙方及其员工对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于其他目的。

8.2保密信息的范围

保密信息包括但不限于甲方的经营策略、财务数据、客户名单、供应商信息、技术资料、市场分析报告等。

8.3违约责任

如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）对方严重违反合同约定；

（2）对方丧失履行合同能力；

（3）发生不可抗力事件，且无法克服；

（4）双方协商一致。

9.2合同终止条件

合同期满或双方约定