标准停薪留职合同模板8篇.docx

标准停薪留职合同模板8篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方自愿申请停薪留职，甲方同意乙方的申请，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、停薪留职期限

本协议自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止。停薪留职期限为[具体期限，如一年、半年等]。

二、停薪留职待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方将按照本协议约定向乙方支付停薪留职待遇。

2.停薪留职待遇包括：[具体待遇，如基本工资、岗位津贴、交通补贴等]。

3.甲方将在每月的第一个工作日向乙方支付停薪留职待遇，支付方式为[支付方式，如银行转账、现金等]。

三、停薪留职期间的工作要求

1.乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按时完成甲方交办的工作。

2.乙方应保证在停薪留职期间的工作质量，不得有任何损害甲方利益的行为。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

四、停薪留职期满后的安排

1.停薪留职期满后，乙方应按时返回甲方处报到，并按照甲方的要求重新安排工作。

2.乙方在停薪留职期间如有违法违规行为，甲方有权依法处理，并终止本协议。

3.乙方在停薪留职期满后，应按照甲方的规定办理离职手续，并返还甲方财产。

五、违约责任

1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本协议。任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。

2.甲方如未按照本协议约定向乙方支付停薪留职待遇，应承担相应的违约责任。

3.乙方如未按照本协议约定履行工作职责，应承担相应的违约责任。

六、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照国家法律法规处理。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在停薪留职期间及期满后，应保证对甲方的商业机密和保密信息保密，不得泄露给第三方。

4.乙方在停薪留职期间及期满后，应保证不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。如有违反，应承担相应的违约责任。

5.甲方有权根据需要对本协议进行修改或补充，但不影响本协议主要内容的效力。修改或补充后的协议应经双方协商一致后生效。

6.乙方在停薪留职期间及期满后，应保证妥善保管甲方财产，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。

7.本协议在执行过程中如发生争议，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的业务需求，经过友好协商，双方在平等、自愿的基础上，就停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障乙方的个人发展权益，同时确保甲方公司的正常运营和业务开展。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作职责与要求

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，完成指定的工作任务和目标。

2.乙方应积极关注甲方公司的业务发展动态，为维护公司利益而努力。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规定，保守公司的商业秘密。

四、薪资待遇与福利

1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利待遇。

2.乙方在停薪留职期间的社会保险由个人承担。

3.乙方在完成任务目标后，按照甲方规定给予相应的奖励。

五、保密义务

乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方公司任职期间接触到的商业秘密严格保密，不得泄露或擅自使用。

六、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下可以解除或终止：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方严重违反甲方规定或国家法律法规；

（3）乙方在任务目标完成后，经双方协商不再续签本协议。

2.协议解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

七、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，