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超市导购员聘用劳动协议5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX超市有限公司

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，身份证号：XXXXXX，联系电话：XXXXXX，家庭住址：XXXXXX。

一、协议期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方从事超市导购员工作。

2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

3.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露甲方的商业机密。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方在试用期的工资为XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的表现，甲方可以调整乙方的工资。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服等。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件，如货架、推车等。

4.乙方在甲方工作期间，享受甲方的福利待遇，如年终奖、加班费等。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在甲方工作期间，不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需要请假，必须得到甲方的同意。

3.乙方在甲方工作期间，应当保持工作区域的整洁卫生，不得在工作区域吸烟、吃零食等。

4.乙方在甲方工作期间，应当爱护甲方的财产，不得擅自挪用、损坏甲方的财物。

五、合同变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，应当提前一周通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满或双方约定终止的条件出现时，本合同即行终止。双方应在本合同期满前一周协商是否续签劳动合同。如需续签，应当重新签订书面劳动合同。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行，甲方应支付违约金给乙方。违约金的标准为乙方在甲方工作期间的工资总额。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无法履行，乙方应支付违约金给甲方。违约金的标准为甲方为乙方提供的培训费用及工作期间的所有福利待遇。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：XXXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX超市

乙方（劳动者）：张三，性别：女，民族：汉族，年龄：30岁，住址：北京市海淀区XX街XX号，联系方式

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事超市导购员工作。

2.乙方的工作地点为甲方所经营的超市内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间为上午XX时至下午XX时。

2.乙方享有法定节假日和婚假、产假等休息休假的权利。具体事宜由甲方按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元。甲方按月向乙方支付劳动报酬。

2.乙方享有销售提成和加班费等额外报酬。具体事宜由甲方按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体事宜由甲方按照国家法律法规执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。具体事