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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度农业种植合作社劳动合同签订指南

本合同目录一览

1.合同签订的基本原则

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的程序要求

1.3合同签订的时效性

2.合作社成员资格及认定

2.1成员资格的申请条件

2.2成员资格的认定程序

2.3成员资格的变更与解除

3.农业种植项目及分工

3.1种植项目的选择与确定

3.2成员分工及责任划分

3.3项目调整与变更的处理

4.农作物种植计划与实施

4.1种植计划的制定与审批

4.2种植实施的具体要求

4.3种植过程中出现问题的处理

5.农资采购与管理

5.1农资采购的渠道与流程

5.2农资管理的责任与制度

5.3农资采购的质量与验收

6.农业生产投入与成本核算

6.1生产投入的预算与分配

6.2成本核算的方法与标准

6.3成本控制与节约措施

7.农产品销售与收益分配

7.1销售渠道的拓展与维护

7.2销售价格的确定与调整

7.3收益分配的原则与办法

8.合作社财务管理

8.1财务管理制度与规定

8.2资金管理的要求与监督

8.3财务报告与审计

9.合作社内部管理

9.1组织机构设置与职责

9.2成员大会及理事会制度

9.3监事会的设立与监督

10.合同解除与终止

10.1合同解除的条件与程序

10.2合同终止的情形与处理

10.3约定解除合同的责任承担

11.违约责任与争议解决

11.1违约责任的认定与承担

11.2争议解决的方式与途径

11.3仲裁与诉讼的程序

12.合同生效与备案

12.1合同生效的条件与时间

12.2合同备案的要求与流程

12.3合同的生效日期与期限

13.其他约定事项

13.1合作社活动的组织与开展

13.2成员培训与教育

13.3合同的修改与补充

14.合同附件与补充说明

14.1合同附件的编制与附件内容

14.2补充说明的制定与执行

14.3合同附件的保管与使用

第一部分：合同如下：

1.合同签订的基本原则

1.1合同签订的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国农业法》等相关法律法规制定。

1.2合同签订的程序要求

合同签订前，双方应充分协商，达成一致意见。合同签订后，双方应按约定履行各自的权利和义务。

1.3合同签订的时效性

合同自双方签字、盖章之日起生效，有效期为三年。合同期满前，如需续签，双方应提前一个月提出书面申请。

2.合作社成员资格及认定

2.1成员资格的申请条件

（1）具有完全民事行为能力；

（2）热爱农业，愿意参与合作社的农业生产活动；

（3）遵守合作社章程，服从合作社的统一管理；

（4）具备一定的农业生产技能和经营管理能力。

2.2成员资格的认定程序

申请人向合作社提出申请，经合作社理事会审核通过，报成员大会批准后，取得成员资格。

2.3成员资格的变更与解除

成员资格的变更包括成员身份变更、成员权益变更等，需经合作社理事会审议通过，报成员大会批准。成员资格的解除需符合法律法规及合作社章程的规定。

3.农业种植项目及分工

3.1种植项目的选择与确定

合作社根据市场需求和成员意愿，选择适合本地区种植的农业项目，并经成员大会讨论通过。

3.2成员分工及责任划分

合作社根据种植项目需求，合理分配成员工作任务，明确各成员的责任和义务。

3.3项目调整与变更的处理

如遇市场变化或政策调整，合作社可对种植项目进行调整，并通知相关成员。

4.农作物种植计划与实施

4.1种植计划的制定与审批

合作社根据种植项目，制定详细的种植计划，包括种植面积、种植时间、种植技术等，并报成员大会审批。

4.2种植实施的具体要求

成员应按照种植计划，严格遵循种植技术要求，确保农作物种植质量。

4.3种植过程中出现问题的处理

种植过程中出现问题时，合作社应及时组织技术力量进行解决，确保农作物正常生长。

5.农资采购与管理

5.1农资采购的渠道与流程

合作社通过招标、询价等方式，选择优质的农资供应商，确保农资采购质量。

5.2农资管理的责任与制度

合作社设立农资管理部门，负责农资的采购、储存、分发等工作，确保农资使用的规范和安全。

5.3农资采购的质量与验收

农资采购后，由合作社指定人员进行质量验收，确保农资符合国家规定标准。

6.农业生产投入与成本核算

6.1生产投入的预算与分配

合作社根据种植计划，制定生产投入预算，合理分配各项生产成本。

6.2成本核算的方法与标准

合作社采用会计核算方法，按照国家