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二零二四年度养老产业聘用护理员合同模板3篇.docxVIP

二零二四年度养老产业聘用护理员合同模板3篇.docx

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二零二四年度养老产业聘用护理员合同模板

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1护理员基本信息

1.2老人基本信息

1.3用工单位基本信息

2.护理员岗位职责

2.1护理工作内容

2.2护理工作标准

2.3工作时间安排

3.护理员福利待遇

3.1薪酬结构

3.2工资支付方式

3.3社会保险及公积金

3.4假期制度

4.老人权益保障

4.1老人合法权益保护

4.2护理服务质量监督

4.3紧急情况处理

5.护理员培训与发展

5.1培训内容与方式

5.2技能考核与晋升

5.3个人发展计划

6.合同期限

6.1合同签订时间

6.2合同有效期限

6.3合同续签与终止

7.违约责任

7.1护理员违约责任

7.2用工单位违约责任

7.3第三方违约责任

8.保密条款

8.1信息保密范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决费用

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

10.3合同备案

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更通知

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除通知

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止通知

14.其他

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同附件效力

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1护理员基本信息

1.1.1护理员姓名:________________

1.1.2护理员身份证号码:________________

1.1.3护理员性别:________________

1.1.4护理员年龄:________________

1.1.5护理员联系电话:________________

1.1.6护理员住址:________________

1.2老人基本信息

1.2.1老人姓名:________________

1.2.2老人身份证号码:________________

1.2.3老人性别:________________

1.2.4老人年龄:________________

1.2.5老人住址:________________

1.2.6老人健康状况:________________

1.3用工单位基本信息

1.3.1用工单位名称:________________

1.3.2用工单位法定代表人:________________

1.3.3用工单位联系电话:________________

1.3.4用工单位住址:________________

2.护理员岗位职责

2.1护理工作内容

2.1.1生活照料:负责老人的日常起居、饮食、个人卫生等生活照料工作。

2.1.2健康管理:协助老人进行健康监测,记录健康数据,并按时提醒老人服药。

2.1.3精神慰藉:与老人保持良好沟通,提供情感支持,增强老人生活幸福感。

2.1.4

安全保障:确保老人在居住环境中的安全,防止意外事故发生。

2.2护理工作标准

2.2.1护理员应具备相关专业资质和良好职业道德。

2.2.2护理员应按照规定程序和标准进行护理工作。

2.2.3护理员应尊重老人意愿,维护老人隐私。

2.3工作时间安排

2.3.1工作时间:________________

2.3.2休息时间:________________

3.护理员福利待遇

3.1薪酬结构

3.1.1基本工资:________________

3.1.2奖金:________________

3.1.3其他补贴:________________

3.2工资支付方式

3.2.1工资支付周期:________________

3.2.2工资支付方式:________________

3.3社会保险及公积金

3.3.1用工单位依法为护理员缴纳社会保险和公积金。

3.4假期制度

3.4.1公休假期:________________

3.4.2年假:________________

4.老人权益保障

4.1老人合法权益保护

4.1.1用工单位应尊重老人的合法权益,不得侵犯老人的人身和财产权益。

4.1.2护理员应遵守老人意愿,不得强制老人接受护理服务。

4.2护理服务质量监督

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