医院出纳培训课件.pptxVIP

汇报人：XX

01.出纳岗位概述

02.医院财务流程

03.出纳操作规范

04.医院财务制度

05.出纳工作技巧

06.案例分析与讨论

01

出纳岗位概述

岗位职责

日常现金管理

负责医院日常现金收付，确保资金流

动的准确性和及时性。

01银行往来处理

处理医院与银行间的各项往来业务，

包括存款、取款及账目核对。

财务记录维护02

准确记录每一笔财务交易，维护账簿

的完整性和准确性，为财务分析提供03

基础数据。

工作内容

负责医院日常现金收付，确保资金流动的准确性和

日常现金管理

及时性，如挂号费、药品费等。

处理医院与银行间的各项往来业务，包括存款、取

银行往来处理

款、转账等，保证账目清晰。

定期编制财务报表，如现金流量表、银行余额调节

财务报表编制

表等，为医院财务管理提供数据支持。

每日对账，核对现金和银行账目，确保账实相符，

账目核对与记录

并做好相关财务记录工作。

岗位要求

细致的工作态良好的沟通能

专业知识掌握遵守法律法规

度力

出纳需熟悉财务会计出纳工作要求高度的出纳需与医院各部门出纳必须严格遵守国

基础知识，掌握现金、细心和责任感，确保及外部机构频繁沟通，家的财务法规和医院

银行存款的日常处理每一笔账目准确无误。确保资金流转顺畅。的财务制度，防止违

流程。规操作。

02

医院财务流程

收费流程

患者挂号收费检查治疗项目收费药品销售收费

患者在医院挂号时，出纳需收取患者接受检查或治疗后，出纳根患者在药房取药时，出纳负责核

挂号费，并提供挂号凭证，确保据医嘱和收费标准收取相应费用，对药品价格，收取费用，并确保

收费准确无误。并出具收费收据。药品与收费单一致。

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报销流程