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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度公共事业管理专业实习生试用期劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.试用期期限

2.1试用期开始日期

2.2试用期结束日期

3.实习岗位及工作内容

3.1实习岗位

3.2工作内容

4.工作时间及工作地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.劳动纪律及考核

8.1劳动纪律

8.2考核制度

9.试用期解除条件

9.1双方协商解除

9.2单方面解除

9.3试用期考核不合格解除

10.试用期违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同解除及终止

11.1合同解除

11.2合同终止

12.违约责任及赔偿

12.1违约责任

12.2赔偿标准

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：公共事业管理有限公司

乙方：X

1.2双方地址

甲方地址：省市区街道号

乙方地址：省市区街道号

1.3双方联系方式

2.试用期期限

2.1试用期开始日期

试用期开始日期：2024年5月1日

2.2试用期结束日期

试用期结束日期：2024年7月31日

3.实习岗位及工作内容

3.1实习岗位

乙方在甲方担任公共事业管理专业实习生。

3.2工作内容

（2）协助甲方进行公共事业政策的研究与解读；

（3）协助甲方进行公共事业项目的宣传与推广；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

4.工作时间及工作地点

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

4.2工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方试用期基本工资为人民币元/月。

5.2奖金及补贴

（1）根据乙方工作表现，甲方将给予适当奖金；

（2）乙方将享受国家规定的各项补贴。

5.3工资支付方式及时间

甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

甲方将按照国家及地方政策为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

甲方将按照国家及地方政策为乙方缴纳住房公积金。

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护

甲方将保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的工作条件和劳动保护措施。

7.2职业健康

甲方将为乙方提供职业健康检查，确保乙方身体健康。

8.劳动纪律及考核

8.1劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，服从甲方的工作安排。

8.2考核制度

甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。考核结果作为乙方晋升、续签劳动合同及发放奖金的依据。

9.试用期解除条件

9.1双方协商解除

在试用期内，甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

9.2单方面解除

（1）甲方在试用期内发现乙方不符合录用条件，可以单方面解除本合同。

（2）乙方因个人原因提出解除本合同，应提前3日书面通知甲方。

9.3试用期考核不合格解除

若乙方在试用期内考核不合格，甲方有权解除本合同。

10.试用期违约责任

10.1甲方违约责任

若甲方违反本合同约定，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

10.2乙方违约责任

若乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

11.合同解除及终止

11.1合同解除

合同解除包括协商解除和单方面解除两种情况。

11.2合同终止

合同终止包括合同到期自然终止和因甲方或乙方原因提前终止。

12.违约责任及赔偿

12.1违约责任

本合同中双方违约行为均应承担相应的违约责任。

12.2赔偿标准

（1）因乙方违约造成甲方损失的，乙方应按照实际损失金额进行赔偿；

（2）因甲方违约造成乙方损失的，甲方应按照实际损失金额进行赔偿。

13.争议解决

13.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

13.2争议解决机构

劳动争议仲裁委员会。

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方可另行