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二零二四年度停车场收费员临时雇佣与安全培训合同3篇.docxVIP

二零二四年度停车场收费员临时雇佣与安全培训合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度停车场收费员临时雇佣与安全培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方(停车场运营方)基本信息

1.2乙方(收费员)基本信息

2.临时雇佣合同期限

2.1开始日期

2.2结束日期

2.3合同续签条件

3.收费员工作职责

3.1工作内容

3.2工作标准

3.3工作地点

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3加班规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险与福利

6.1甲方承担的社会保险

6.2乙方享受的福利待遇

7.安全培训与教育

7.1安全培训内容

7.2培训时间及方式

7.3培训考核

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同附件

12.1培训计划

12.2工作记录表

12.3其他相关文件

13.合同解除与终止后的处理

13.1工资结算

13.2社会保险转移

13.3其他相关事宜

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方(停车场运营方)基本信息

甲方名称:____________________

法定代表人:____________________

注册地址:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

1.2乙方(收费员)基本信息

乙方姓名:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

2.临时雇佣合同期限

2.1开始日期:____年____月____日

2.2结束日期:____年____月____日

2.3合同续签条件:根据甲方业务需求及乙方工作表现,经双方协商一致,可续签本合同。

3.收费员工作职责

3.1工作内容:负责停车场车辆的收费、引导、咨询等工作。

3.2工作标准:遵守停车场管理制度,确保收费准确、服务周到。

3.3工作地点:____________________

4.工作时间与休息

4.1工作时间:每日工作时间为____小时,具体班次由甲方安排。

4.2休息时间:每日休息时间为____小时,每周休息____天。

4.3加班规定:如遇特殊情况需加班,加班工资按国家规定支付。

5.工资待遇

5.1基本工资:每月基本工资为____元。

5.2奖金及补贴:根据工作表现及公司规定,可享受奖金及补贴。

5.3工资支付方式及时间:每月____日前支付上月工资。

6.社会保险与福利

6.1甲方承担的社会保险:按照国家规定,甲方为乙方缴纳社会保险。

6.2乙方享受的福利待遇:根据公司规定,乙方可享受带薪年假、节假日福利等。

7.安全培训与教育

7.1安全培训内容:停车场安全知识、应急处理、设备操作等。

7.2培训时间及方式:入职前进行安全培训,培训时间为____天,采用集中授课、现场演示等方式。

7.3培训考核:培训结束后,乙方需通过考核,考核不合格者需重新培训。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1如甲方未按时支付乙方工资,应支付工资总额的____%作为违约金。

8.1.2如甲方未按规定为乙方缴纳社会保险,应承担相应的法律责任,并赔偿乙方损失。

8.2乙方违约责任

8.2.1如乙方擅自离职,应赔偿甲方培训费用及其他直接经济损失。

8.2.2如乙方在工作期间违反停车场规定,造成甲方损失,应承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.1.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

9.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.1.1乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同。

10.1.2甲方因业务调整,确需提前解除合同,应提前_

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