二零二四年度停薪留职员工心理辅导及关爱服务合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度停薪留职员工心理辅导及关爱服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2联系方式及通讯地址

1.3合同签订日期

2.服务内容及范围

2.1心理辅导服务内容

2.2关爱服务内容

2.3服务对象及时间安排

3.服务流程及实施

3.1服务预约及确认

3.2服务实施安排

3.3服务监督及评估

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式及时间

4.3付款凭证及发票要求

5.保密条款

5.1保密范围

5.2保密期限

5.3违约责任

6.合同解除及终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3合同解除及终止的程序

7.违约责任

7.1违约情形及认定

7.2违约责任承担方式

7.3违约金计算及支付

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.合同生效及修改

9.1合同生效条件

9.2合同修改程序

9.3合同修改效力

10.其他约定事项

10.1合同附件

10.2其他约定事项

11.合同份数及保管

11.1合同份数

11.2合同保管

12.合同附件

12.1附件一：心理辅导服务协议

12.2附件二：关爱服务协议

12.3附件三：服务费用明细表

13.合同解除及终止通知

13.1解除及终止通知方式

13.2通知期限

13.3通知送达方式

14.合同解除及终止后的处理事宜

14.1服务费用结算

14.2服务成果移交

14.3违约责任追究

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：公司

法定代表人：

乙方：心理咨询机构

法定代表人：

1.2联系方式及通讯地址

甲方联系方式：

联系电话：

通讯地址：省市区路号

乙方联系方式：

联系电话：987654321

通讯地址：省市区路号

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2024年1月1日。

2.服务内容及范围

2.1心理辅导服务内容

（1）员工心理状况评估；

（2）心理健康知识普及；

（3）心理问题咨询与辅导；

（4）心理危机干预；

（5）个性化心理治疗方案制定。

2.2关爱服务内容

（1）员工生日祝福；

（2）节日慰问；

（3）员工健康体检；

（4）员工活动组织。

2.3服务对象及时间安排

服务对象：甲方全体在职员工。

服务时间：

（1）心理辅导服务：每周一至周五，上午9:00至下午17:00；

（2）关爱服务：根据具体活动安排执行。

3.服务流程及实施

3.1服务预约及确认

员工如有需求，需提前向乙方预约心理辅导或关爱服务，乙方将在收到预约后1个工作日内予以确认。

3.2服务实施安排

乙方根据预约情况，合理安排服务时间及地点，确保服务顺利进行。

3.3服务监督及评估

甲方有权对乙方提供的服务进行监督，乙方应积极配合。服务结束后，双方共同对服务质量进行评估。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币万元。

4.2费用支付方式及时间

甲方应在本合同签订后5个工作日内，将服务费用一次性支付给乙方。

4.3付款凭证及发票要求

甲方支付服务费用后，乙方应在收到付款凭证后3个工作日内向甲方开具正规发票。

5.保密条款

5.1保密范围

双方在本合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、员工信息等，均属于保密范围。

5.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至合同终止后3年。

5.3违约责任

任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任。

6.合同解除及终止

6.1合同解除条件

（1）一方违反合同约定，严重损害对方合法权益；

（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。

6.2合同终止条件

（1）本合同约定的服务期限届满；

（2）双方协商一致解除合同。

6.3合同解除及终止的程序

（1）一方提出解除或终止合同，应书面通知对方；

（2）对方在接到通知后15日内未提出异议，视为同意解除或终止合同；

（3）合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。

7.违约责任

7.1违约情形及认定

（1）一方未按约定履行合同义务；

（2）一方违反保密义务，泄露对方保密信息；

（3）一方未按约定支付服务费用。

7.2违约责任承担方式

（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；

（2）违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同服务费用总额的%；

（3）违约方应承担因违约行为产生的其他法