二零二四年度山西文化旅游开发企业劳动合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度山西文化旅游开发企业劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同签订时间及地点

3.合同期限

3.1劳动合同期限

3.2合同起止日期

4.劳动岗位及工作内容

4.1劳动岗位

4.2工作内容

4.3工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险及住房公积金

7.试用期

7.1试用期限

7.2试用期工资

7.3试用期考核

8.劳动合同解除和终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除和终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.解纷方式

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：工资支付表

13.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：山西文化旅游开发有限公司

乙方：

1.2双方地址

甲方地址：山西省太原市某区某路某号

乙方地址：山西省太原市某区某路某号

1.3双方联系方式

2.合同签订时间及地点

本合同于2024年3月1日在山西省太原市签订。

3.合同期限

3.1劳动合同期限

本合同期限为三年，自2024年3月1日起至2027年2月28日止。

3.2合同起止日期

本合同自2024年3月1日起生效，至2027年2月28日终止。

4.劳动岗位及工作内容

4.1劳动岗位

乙方在甲方担任市场开发部经理职务。

4.2工作内容

4.3工作地点

乙方的工作地点为甲方总部所在地，具体地址如1.2所述。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2休息时间

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

5.3休假制度

乙方按照国家规定和甲方内部制度享受带薪年休假、病假、事假等。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为人民币10000元/月。

6.2奖金及津贴

乙方根据公司年度考核结果和公司效益情况，享有年终奖金和津贴。

6.3社会保险及住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家规定执行。

7.试用期

7.1试用期限

乙方试用期期限为6个月。

7.2试用期工资

试用期工资为基本工资的80%，即人民币8000元/月。

7.3试用期考核

甲方对乙方在试用期内的工作表现进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权解除本合同。

8.合同解除和终止

8.1合同解除条件

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因业务调整或经营状况发生变化，确需裁员，经协商一致，可以解除本合同。

8.2合同终止条件

（1）劳动合同期限届满，双方无续订意愿；

（2）乙方达到法定退休年龄或因公致残被鉴定为一至四级残疾的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）甲方被依法宣告破产或终止活动，导致劳动合同无法履行。

8.3解除和终止程序

（1）任何一方要求解除或终止合同时，应提前30日书面通知对方；

（2）双方协商一致解除或终止合同时，应签订书面协议；

（3）甲方因法定原因解除合同时，应按照国家规定支付经济补偿。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）乙方违反合同约定，给甲方造成损失。

9.2违约责任

（1）甲方违约的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方经济损失；

（2）乙方违约的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失。

10.保密条款

10.1保密内容

乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。

10.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后3年。

10.3违约责任

乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方经