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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度信息技术企业员工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订依据及法律效力

1.1合同签订依据

1.2合同的法律效力

2.双方基本信息

2.1企业基本信息

2.2员工基本信息

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2职责描述

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动合同期限

7.1合同期限

7.2合同续签

8.劳动合同解除和终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1违约责任概述

9.2违约责任承担

10.保密条款

10.1保密事项

10.2保密义务

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1其他事项约定

12.2合同附件

13.合同生效及修改

13.1合同生效

13.2合同修改

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及法律效力

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订，旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

1.2合同的法律效力

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律效力。如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方基本信息

2.1企业基本信息

企业名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

统一社会信用代码：____________________

2.2员工基本信息

员工姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

入职日期：____________________

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

员工在本合同期间担任的岗位为：____________________

3.2职责描述

（1）完成上级领导安排的各项工作任务；

（2）遵守公司各项规章制度，确保工作质量；

（3）参加公司组织的各项培训，提高自身业务水平；

（4）保守公司商业秘密，不得泄露公司机密；

（5）履行其他应由本岗位承担的职责。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

员工每日工作时间为8小时，每周工作40小时，实行标准工时制。

4.2休息休假

（1）员工享有国家法定节假日、休息日及年休假；

（2）员工根据工作需要，经公司批准，可享受调休；

（3）员工在病假、事假期间，按照国家规定享受相应待遇。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

员工的基本工资为：____________________元/月。

5.2绩效奖金

员工根据公司绩效考核结果，享有相应的绩效奖金。

5.3福利待遇

（1）缴纳社会保险及住房公积金；

（2）提供午餐补贴；

（3）提供年度体检；

（4）其他福利待遇按公司规定执行。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

公司按照国家规定，为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

公司按照国家规定，为员工缴纳住房公积金。

7.劳动合同期限

7.1合同期限

本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止，共计____个月。

7.2合同续签

本合同到期前一个月，如双方同意，可协商续签合同，续签期限不得超过原合同期限。

8.劳动合同解除和终止

8.1合同解除条件

（1）员工严重违反公司规章制度，经教育仍不改正的；

（2）员工严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（3）员工被依法追究刑事责任的；

（4）发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行的；

（5）双方协商一致，自愿解除合同的。

8.2合同终止条件

（1）合同期限届满，双方不再续签的；

（2）员工达到法定退休年龄或因身体原因无法继续工作的；

（3）因公司经营状况发生重大变化，经协商一致，决定终止合同的；

（4）法律法规规定的其他合同终止情形。

9.违约责任

9.1违约责任概述

任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

9.2违约责任承担

（1）因一方违约给另一方造成损失的，应承担