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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度医院康复治疗师聘用服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2本合同术语解释

2.聘用双方信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.聘用性质与岗位

3.1聘用性质

3.2聘用岗位及职责

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

4.3续聘条件

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险及公积金

7.津补贴与福利

7.1住房补贴

7.2交通补贴

7.3其他福利待遇

8.培训与职业发展

8.1在岗培训

8.2职业发展规划

9.工作绩效评估

9.1评估标准

9.2评估周期

9.3评估结果运用

10.保密与知识产权

10.1保密条款

10.2知识产权归属

11.违约责任

11.1被聘用方违约责任

11.2聘用方违约责任

12.解除与终止

12.1解除合同的条件

12.2终止合同的条件

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同变更与补充

14.3合同生效与执行

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“聘用方”指提供康复治疗岗位的医院。

1.1.2“被聘用方”指受聘于聘用方从事康复治疗工作的个人。

1.1.3“工作地点”指聘用方指定的康复治疗工作场所。

1.1.4“工作时间”指被聘用方在聘用方规定的时间内从事康复治疗工作的时段。

1.2本合同术语解释

1.2.1“康复治疗”指运用医学、物理治疗、职业治疗等方法，对患者的功能障碍进行评估、诊断和康复治疗的过程。

1.2.2“社会保险”指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.2.3“公积金”指职工个人和单位按一定比例共同缴纳的用于住房等消费的长期储蓄。

2.聘用双方信息

2.1聘用方基本信息

2.1.1名称：X医院

2.1.2地址：省市区路号

2.1.3法定代表人：X

2.2被聘用方基本信息

2.2.1姓名：X

2.2.2性别：男/女

2.2.3身份证号码：X

2.2.4联系电话：X

3.聘用性质与岗位

3.1聘用性质

3.1.1本合同为聘用方与被聘用方之间的劳动合同。

3.1.2被聘用方为聘用方康复治疗岗位的正式员工。

3.2聘用岗位及职责

3.2.1岗位：康复治疗师

3.2.2职责：负责患者的康复治疗工作，包括但不限于评估、诊断、制定康复计划、执行康复治疗、记录治疗过程等。

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.1.1聘用起始日期为年月日。

4.2聘用终止日期

4.2.1本合同期限为年月日至年月日。

4.3续聘条件

4.3.1在合同期满前，双方如无异议，可协商一致续签本合同。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.1.1被聘用方每周工作五天，每天工作八小时。

5.1.2工作时间由聘用方根据工作需要和被聘用方实际情况进行安排。

5.2休息休假制度

5.2.1被聘用方享有国家法定节假日、公休日及年休假等。

5.2.2被聘用方加班需经聘用方批准，并按国家规定支付加班费。

6.工资待遇

6.1基本工资

6.1.1被聘用方的基本工资为每月人民币元。

6.2绩效奖金

6.2.1被聘用方根据工作绩效和医院规定，可获得相应的绩效奖金。

6.3社会保险及公积金

6.3.1聘用方按照国家规定，为被聘用方缴纳社会保险及公积金。

7.津补贴与福利

7.1住房补贴

7.1.1聘用方为被聘用方提供住房补贴，每月人民币元。