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国庆节慰问信（24篇）

国庆节慰问信（精选24篇）

国庆节慰问信篇1

尊敬的苏分全体干部员工：

落霞与孤骛齐飞，秋水共长天一色。在这秋高气爽，蟹肥橘黄的美好时刻，我们即将迎来中华人民共和国六十八周年华诞。同时，一年一度的中华民族传统文化节日——中秋节，伴随着祥和、团圆和喜庆温馨而至。值此国庆、中秋双节来临之际，我谨代表江苏分公司并通过分公司决策委员会向奋战在各个岗位上的干部员工及家属致以节日的问候和诚挚的祝愿，祝福全体苏分干部员工节日快乐，家庭幸福，工作顺利。真诚地向你们道一声：你们辛苦了！

时光如白驹过隙。前三个季度，根据总公司战略决策的要求，江苏分公司紧紧锁定年初制定的各项目标，以“增收创利提质”为工作主基调，以“止血减亏谋发展，全员创收求突破”统揽全局，突出项目业绩，注重运营质量，内抓管理，外塑形象，全体干部员工在各自的工作岗位上，共同面对分公司在发展中遇到的困难和挑战，尽职尽责，勤奋工作，抢抓机遇，乘势而为，撸起袖子加油干。正是因为你们的同甘共苦，有了你们艰辛的汗水和卓越的智慧，有了你们的理解和支持，有了你们无怨无悔地开展各项工作，公司才能不断发展进步，你们当之无愧成为推动江苏分公司发展的重要生力军。

然而，由于市场竞争环境的影响，江苏分公司在发展道路上面临着诸多压力，为了彻底解决影响分公司发展的瓶颈，第四季度，江苏分公司第一要务是严抓运营质量，严格项目管理，同时并行提升公司收入。解决好发展与投入，收入与质量、管理与规范等影响分公司发展的主要矛盾。江苏分公司要走出困境，突出重围，必须努力寻找突破点，重点在质量，收入，利润，管理上做足文章，向效率要效益，向管理要利润。10月份，江苏分公司将有两个大型项目即将开工，“易果生鲜”和宿迁“格力VMI”项目即将落地江苏，为江苏分公司项目业绩和收入的提升，提供强有力的项目支持。第四季度是江苏分公司各项工作最为关键的冲刺阶段，全体干部员工要一切以公司发展大局为重，打破分公司内人为制造的壁垒，实现资源效益的最大化。所有干部员工要有争先之气、有不畏困难之勇、有团队协作之魄。“做成大事者必有大格局，做成大事业者必有超越常规的境界，做出奇迹者必将付出超出常人的付出”。

“月到中秋分外明”，苏分全体干部员工，让我们携起手来，用满怀的豪情和坚定的信念，团结进取，开拓创新，提振精神，明确方向，力争全面实现江苏分公司新发展、新跨越！努力实现江苏分公司全年工作目标！

让我们为奇迹而战，我坚信，我们能做到!

再次祝愿江苏分公司全体干部员工及家属节日愉快，工作顺利，阖家欢乐！

江苏分公司总经理：孟雷

20__年九月二十六日

国庆节慰问信篇2

全体员工、经销商及亲属：

金秋十月，繁华似锦，我们欣喜地迎来了伟大祖国第_个华诞。公司董事会、委、团委、工会向奋战在公司各个岗位上的全体员工以及经销商朋友们致以节日的问候和良好的祝愿！并通过你们向你们的家人致以诚挚的祝福。

升达全体员工在公司经营班子的带领下，坚持“拓展市场、严控成本、保障利润、加速发展”的经营方针，以饱满澎湃的热情，兢兢业业的作风，无私奉献的，投入到公司发展壮大的事业中，把美好的年华、无穷的智慧都奉献给了前进中的升达林业。

20__年对于我们来说是富有历史机遇和充满挑战的一年，在市场竞争日益激烈的环境下，要实现今年的经营目标，全体升达人必须统一，明确任务，精诚团结，在每个工作岗位和工作环节上降本增效，为企业创造更大的利润。我们的任务是艰巨的，我们的责任是重大的，我们要以主人翁的姿态投入到升达林业发展的大局中，大力发扬为实现目标不懈奋斗的，知难而进，一往无前。“建一流企业，创世界品牌”的蓝图已经会就，让我们众志成城，携起手来，为公司的改革、发展再立新功。

最后，再次祝愿公司全体员工、经销商朋友们及家属：节日快乐、身体健康、万事如意！

委工会

20__年__月__日

国庆节慰问信篇3

局属各施工单位及国内外各项目经理部全体职工：

你们好！

“十一”国庆佳节即将来临，举国上下沉浸在欢乐气氛中，值此喜庆时刻，局党、政、工特向你们表示节日的祝贺和亲切的慰问！

在过去的日子里，你们以大局为重，舍小家、为大家，在国内你们奔波在祖国的大江南北、黄河上下；在国外你们远离妻儿、身在异国他乡，克服了许多难以想象的困难，为我局的发展而努力工作，保证和促进了各项工作的顺利开展。特别是今年以来，你们不畏困难、脚踏实地、集体奋斗，促进企业各项经济指标快速增长，竞争力和综合实力持续增强。全局的经营形势令人鼓舞，截至目前我局中标金额已突破11亿元，全局完成经营总值达7.5亿元，均超过了历史同期的最好水平。这些成绩的取得，无不饱含着你们和广大职工的`心血和汗水！在此，向