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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度导游与旅行社劳动合同样本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1导游姓名

1.2导游身份证号码

1.3导游联系方式

1.4旅行社名称

1.5旅行社注册号

1.6旅行社联系方式

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1导游工作内容

3.2导游职责范围

3.3导游工作标准

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息日与调休规定

4.3加班规定与加班费

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3薪酬支付方式

5.4薪酬调整机制

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3节假日福利

6.4其他福利待遇

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密期限

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

9.4解除与终止后的补偿

10.违约责任

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担

10.3违约纠纷解决

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同生效条件

12.3合同变更与补充

13.合同签署

13.1双方签字

13.2签署日期

14.合同附件

14.1导游工作手册

14.2导游培训记录

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1导游姓名：

1.2导游身份证号码：05678

1.3导游联系方式1.4旅行社名称：阳光旅行社

1.5旅行社注册号：X

1.6旅行社联系方式：0205678

2.合同期限

2.1合同开始日期：2024年1月1日

2.2合同结束日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：双方协商一致，并在合同到期前一个月内书面提出续签意向。

3.工作内容与职责

3.1导游工作内容：负责旅游团队的接待、讲解、导游服务等。

3.2导游职责范围：按照旅行社安排，确保旅游行程顺利进行，确保游客安全，维护旅行社形象。

3.3导游工作标准：遵守国家法律法规，遵守旅行社规章制度，具备一定的专业知识和服务技能。

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由旅行社根据业务需要安排。

4.2休息日与调休规定：每月享有4天休息日，休息日安排由旅行社根据业务需要确定，调休需双方协商一致。

4.3加班规定与加班费：加班需提前申请，经批准后方可加班，加班费按照国家规定支付。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：每月人民币5000元。

5.2奖金与提成：根据导游工作业绩，每月享有奖金，具体金额由旅行社制定。

5.3薪酬支付方式：每月底前支付上个月工资。

5.4薪酬调整机制：根据国家规定和旅行社经营状况，每年可进行一次薪酬调整。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：旅行社按照国家规定为导游缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳：旅行社按照国家规定为导游缴纳住房公积金。

6.3节假日福利：按照国家规定享有法定节假日放假，旅行社提供相应福利。

6.4其他福利待遇：旅行社提供员工培训、旅游等福利。

7.保密条款

7.1保密信息范围：涉及旅行社的商业秘密、客户信息、旅游产品信息等。

7.2保密期限：自合同解除或终止之日起三年内。

7.3违约责任：违反保密条款，导致旅行社遭受损失的，导游应承担相应的法律责任。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围：导游在合同解除或终止后的一年内，不得在旅游行业内与原旅行社存在业务竞争。

8.2竞业限制期限：竞业限制期限为自合同解除或终止之日起一