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如何运用绩效管理提升组织效能.pptx

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演讲人:日期:如何运用绩效管理提升组织效能

contents目录绩效计划制定与实施策略绩效管理基本概念与目的绩效辅导沟通与反馈技巧绩效考核评价方法及注意事项绩效结果应用与改进措施绩效目标提升策略及实践案例020103040506

01绩效管理基本概念与目的

各级管理者和员工为了达到组织目标,共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。绩效管理定义目标设定、绩效辅导、考核评价和反馈与改进。核心要素绩效管理定义及核心要素

目的提升个人、部门和组织的绩效,实现组织的战略目标。价值激发员工的积极性和创造力,提高员工的工作满意度和归属感,增强组织的竞争力

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