原创力文档- 1、本文档共48页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度幼儿园租赁合同（包括幼儿园师资培训及学术交流）
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同双方基本信息
2.1租赁方
2.2出租方
2.3第三方
3.租赁物概述
3.1幼儿园设施
3.2教学设备
3.3其他相关物品
4.租赁期限
4.1租赁起始日期
4.2租赁结束日期
4.3租赁期限变更
5.租金及支付方式
5.1租金金额
5.2支付方式
5.3支付时间
6.租赁物使用与维护
6.1使用规定
6.2维护责任
6.3故障处理
7.师资培训及学术交流
7.1培训内容
7.2培训时间
7.3学术交流安排
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约处理
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除后果
11.合同生效与终止
11.1合同生效
11.2合同终止
12.不可抗力
12.1不可抗力事件
12.2不可抗力处理
13.其他约定
13.1合同附件
13.2合同附件效力
13.3合同附件变更
14.合同附件清单
14.1幼儿园设施清单
14.2教学设备清单
14.3其他相关物品清单
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
“第三方”指与甲方和乙方无直接合同关系，但与本合同执行相关的其他单位或个人。
1.2解释
本合同中的定义和解释，除非上下文另有明确说明，否则均应遵循其通常含义。
2.合同双方基本信息
2.1租赁方
甲方名称：（租赁方名称）
甲方地址：（租赁方地址）
甲方联系人：（租赁方联系人）
2.2出租方
乙方名称：（出租方名称）
乙方地址：（出租方地址）
乙方联系人：（出租方联系人）
2.3第三方
（此处列出与本合同相关的第三方信息，如需）
3.租赁物概述
3.1幼儿园设施
教室：（数量及面积）
办公室：（数量及面积）
卫生间：（数量及面积）
餐厅：（数量及面积）
活动室：（数量及面积）
其他设施：（详细列出其他设施）
3.2教学设备
教学电脑：（数量及配置）
投影仪：（数量及配置）
多媒体设备：（数量及配置）
图书：（数量及种类）
其他教学设备：（详细列出其他教学设备）
3.3其他相关物品
教学用具：（详细列出教学用具）
教室布置用品：（详细列出教室布置用品）
其他相关物品：（详细列出其他相关物品）
4.租赁期限
4.1租赁起始日期：（具体日期）
4.2租赁结束日期：（具体日期）
4.3租赁期限变更
租赁期限如需变更，双方应书面同意，并签订补充协议。
5.租金及支付方式
5.1租金金额
月租金：（具体金额）
年租金：（具体金额）
5.2支付方式
银行转账
现金支付
5.3支付时间
每月（具体日期）前支付当月租金
6.租赁物使用与维护
6.1使用规定
甲方应按照租赁物的设计用途使用，不得擅自改变其结构或功能。
甲方应遵守国家有关安全、环保、消防等法律法规。
6.2维护责任
甲方负责租赁物的日常维护和保养。
乙方负责租赁物的大修和更新。
6.3故障处理
甲方发现租赁物故障，应及时通知乙方，乙方应在收到通知后（具体时间）内进行维修。
7.师资培训及学术交流
7.1培训内容
教育教学理论
教学技能培训
教师心理健康
其他相关培训内容
7.2培训时间
每年至少组织一次全体教师培训
每季度至少组织一次专题讲座
7.3学术交流安排
每年至少组织一次学术交流活动
鼓励教师参加国内外学术会议和研讨会
8.违约责任
8.1违约情形
甲方未按时支付租金；
甲方损坏租赁物，未按约定进行修复；
乙方未按时提供必要的维修服务；
任何一方未履行合同约定的其他义务。
8.2违约责任
违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为（具体金额）；
违约方应承担因违约给对方造成的直接经济损失；
违约方应承担因违约引起的诉讼费用。
8.3违约处理
双方应友好协商解决违约问题；
如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；
协商不成的，提交合同签订地仲裁委员会仲裁。
9.2争议解决机构
合同签订地仲裁委员会。
9.3争议解决程序
双方应在争议发生后（具体时间）内将争议提交仲裁；
仲裁裁决
文档评论（0）