二零二四年度外派劳务合同——东南亚外派劳务人员派遣及管理协议2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度外派劳务合同——东南亚外派劳务人员派遣及管理协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方

1.2接收方

1.3劳务人员

2.派遣劳务人员的基本条件

2.1劳务人员资格

2.2语言能力

2.3专业技能

3.劳务派遣的范围和内容

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

4.派遣劳务人员的待遇

4.1薪酬标准

4.2福利待遇

4.3考勤制度

5.合同期限及续约

5.1合同期限

5.2续约条件

5.3续约程序

6.劳务派遣费用的结算

6.1结算方式

6.2结算周期

6.3付款方式

7.劳务派遣人员的保险

7.1保险种类

7.2保险责任

7.3保险费用

8.劳务派遣人员的培训

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3培训费用

9.劳务派遣人员的健康与安全

9.1健康检查

9.2安全管理

9.3应急处理

10.违约责任及争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

10.3争议解决地点

11.合同的变更与解除

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3解除条件

11.4解除程序

12.合同的生效与终止

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3终止条件

12.4终止程序

13.合同的附件

13.1附件一：劳务人员名单

13.2附件二：工作计划

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2通知方式

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方

1.1.1名称：[派遣方全称]

1.1.2地址：[派遣方详细地址]

1.1.3联系人：[派遣方联系人姓名]

1.1.4联系电话：[派遣方联系电话]

1.2接收方

1.2.1名称：[接收方全称]

1.2.2地址：[接收方详细地址]

1.2.3联系人：[接收方联系人姓名]

1.2.4联系电话：[接收方联系电话]

1.3劳务人员

1.3.1劳务人员姓名：[劳务人员姓名]

1.3.2身份证号码：[劳务人员身份证号码]

1.3.3年龄：[劳务人员年龄]

1.3.4性别：[劳务人员性别]

1.3.5技能证书：[劳务人员相关技能证书]

2.派遣劳务人员的基本条件

2.1劳务人员资格

2.1.1拥有国家承认的相应专业学历或职业资格证书

2.1.3符合接收方的工作要求

2.2语言能力

2.2.1掌握英语作为工作语言，具备一定的听说读写能力

2.3专业技能

2.3.1拥有与派遣工作相关的专业技能，并能熟练操作相关设备

2.3.2接收方有权对劳务人员的专业技能进行考核

3.派遣劳务人员的范围和内容

3.1工作内容

3.1.1在接收方指定的地点从事[具体工作内容]

3.1.2遵守接收方的规章制度和工作流程

3.2工作地点

3.2.1[具体工作地点]

3.2.2接收方有权根据工作需要调整劳务人员的工作地点

3.3工作时间

3.3.1工作时间为每周[具体工作天数]天，每天[具体工作时间]

3.3.2接收方有权根据工作需要调整劳务人员的工作时间

4.派遣劳务人员的待遇

4.1薪酬标准

4.1.1基本工资：[基本工资数额]

4.1.2绩效奖金：根据工作表现和业绩，按月或季度发放

4.2福利待遇

4.2.1社会保险：按照当地法律法规，为劳务人员缴纳社会保险

4.2.2住房补贴：根据实际情况，提供住房补贴

4.3考勤制度

4.3.1劳务人员应遵守接收方的考勤制度，按时上下班

4.3.2考勤记录由接收方负责，劳务人员有查阅权

5.劳务派遣费用的结算

5.1结算方式

5.1.1以人民币结算

5.1.2通过银行转账方式进行结算

5.2结算周期

5.2.1每月结算一次

5.2.2在每月的[具体日期]前结算上一个月的工资

5.3付款方式

5.3.1由接收方直接向劳务人员支付工资

5.3.2劳务人员收到工资后，需出具收据

6.劳务派遣人员的保险

6.1保险种类

6.1.1社会保险：按照当地法律法规，为劳务人员缴纳社会保险

6.1.2商业保险：根据实际情况，为劳务人员购买商业保险

6.2保险责任

6.2.1保险责任范围由保险合同约定

6.2.2保险费用由派遣方承担

6.3保险费用

6.3.1保险费用按照保险合同规定执行

6.3.2保险费用由派遣方支付给保险公司

8.劳务派遣人员的培训

8.1培训内容

8.1.1