二零二四年度学生工暑期派遣与职业发展规划服务协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度学生工暑期派遣与职业发展规划服务协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1学生工基本信息

1.2派遣方基本信息

1.3服务方基本信息

2.暑期派遣工作安排

2.1派遣时间

2.2工作地点

2.3工作岗位

2.4工作内容

3.工作职责与权利

3.1学生工职责

3.2派遣方职责

3.3服务方职责

3.4学生工权利

3.5派遣方权利

3.6服务方权利

4.薪酬与福利

4.1薪酬结构

4.2薪酬支付

4.3福利待遇

4.4社会保险

4.5住房公积金

5.职业发展规划

5.1发展目标

5.2培训计划

5.3职业晋升

5.4职业咨询

6.知识产权与保密

6.1知识产权归属

6.2保密条款

6.3保密期限

7.违约责任

7.1学生工违约责任

7.2派遣方违约责任

7.3服务方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效与解除

9.1合同生效条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.合同续签与终止

10.1合同续签条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同变更

11.3合同通知

11.4合同解除通知

12.合同签署与生效

12.1合同签署日期

12.2合同签署地点

12.3合同生效日期

13.合同附件

13.1学生工个人信息

13.2工作岗位要求

13.3薪酬福利明细

13.4职业发展规划方案

14.合同签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1学生工基本信息

1.1.1姓名

1.1.2性别

1.1.3身份证号码

1.1.4学历

1.1.5专业

1.1.6学校

1.1.7联系方式

1.2派遣方基本信息

1.2.1名称

1.2.2法定代表人

1.2.3注册地址

1.2.4联系方式

1.3服务方基本信息

1.3.1名称

1.3.2法定代表人

1.3.3注册地址

1.3.4联系方式

2.暑期派遣工作安排

2.1派遣时间

2.1.1暑期开始日期

2.1.2暑期结束日期

2.2工作地点

2.2.1工作城市

2.2.2工作单位地址

2.3工作岗位

2.3.1岗位名称

2.3.2岗位职责

2.4工作内容

2.4.1工作描述

2.4.2工作量

2.4.3工作时间

3.工作职责与权利

3.1学生工职责

3.1.1遵守工作纪律

3.1.2完成工作任务

3.1.3服从工作安排

3.2派遣方职责

3.2.1提供合适的工作岗位

3.2.2指导学生工工作

3.2.3保障学生工权益

3.3服务方职责

3.3.1提供职业发展规划服务

3.3.2组织培训活动

3.3.3提供职业咨询

3.4学生工权利

3.4.1获得劳动报酬

3.4.2接受职业发展规划服务

3.4.3维护自身合法权益

3.5派遣方权利

3.5.1检查工作完成情况

3.5.2调整工作安排

3.5.3解除劳动合同

3.6服务方权利

3.6.1组织实施培训

3.6.2收取服务费用

3.6.3解除服务协议

4.薪酬与福利

4.1薪酬结构

4.1.1基本工资

4.1.2奖金

4.1.3津补贴

4.2薪酬支付

4.2.1支付方式

4.2.2支付时间

4.3福利待遇

4.3.1休息休假

4.3.2节假日福利

4.3.3健康体检

4.4社会保险

4.4.1参保类型

4.4.2费用承担

4.5住房公积金

4.5.1参与比例

4.5.2费用承担

5.职业发展规划

5.1发展目标

5.1.1职业技能提升

5.1.2职业素养培养

5.2培训计划

5.2.1培训内容

5.2.2培训方式

5.2.3培训时间

5.3职业晋升

5.3.1晋升条件

5.3.2晋升程序

5.4职业咨询

5.4.1咨询内容

5.4.2咨询方式

6.知识产权与保密

6.1知识产权归属

6.1.1工作成果知识产权归属

6.1.2专利申请权

6.2保密条款

6.2.1保密信息范围

6.2.2保密期限

6.2.3违反保密义务的处理

7.违约责任

7.1学生工违约责任

7.1.1未能完成工作任务

7.1.2违反工作纪律

7.1.3未经允许擅自离职

7.2派遣方违约责任

7.2.1未提供合适的工