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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度城市道路建设农民工用工合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合同双方当事人

2.1用工单位的基本信息

2.2劳动力提供方的基本信息

3.工作内容与要求

3.1工作内容描述

3.2工作质量要求

3.3工作时间安排

4.工作地点与范围

4.1工作地点

4.2工作范围

5.工资待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3工资支付时间

5.4加班工资计算

6.工作条件与安全

6.1工作条件

6.2安全生产责任

6.3安全防护措施

7.社会保险及福利

7.1社会保险种类

7.2社会保险缴纳标准

7.3福利待遇

8.劳动合同期限

8.1合同期限

8.2合同续签

8.3合同解除

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2法律适用

12.3合同附件

13.合同签订与生效

13.1合同签订时间

13.2合同生效时间

14.合同份数与送达

14.1合同份数

14.2合同送达方式

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确双方当事人的权利、义务，保障农民工的合法权益，确保城市道路建设项目的顺利进行。

第二条合同双方当事人

2.1用工单位的基本信息

用工单位名称：________

法定代表人：________

住所地：________

2.2劳动力提供方的基本信息

农民工姓名：________

身份证号码：________

联系方式：________

第三条工作内容与要求

3.1工作内容描述

农民工应在用工单位的指导下，参与城市道路建设的施工、维护、管理等工作。

3.2工作质量要求

农民工应严格按照施工图纸、技术规范和操作规程进行施工，确保工程质量达到国家标准。

第四条工作地点与范围

4.1工作地点

城市道路建设项目的施工现场。

4.2工作范围

包括但不限于道路施工、路面铺设、路基处理、排水设施建设等。

第五条工资待遇

5.1工资标准

农民工的月工资为人民币________元。

5.2工资支付方式

用工单位按月支付农民工工资，通过银行转账或现金支付。

5.3工资支付时间

每月______日前支付上一个月的工资。

5.4加班工资计算

农民工加班工资按不低于工资的150%计算。

第六条工作条件与安全

6.1工作条件

用工单位为农民工提供必要的工作条件和住宿条件，包括但不限于安全防护用品、住宿设施等。

6.2安全生产责任

农民工应遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的生命财产安全。

6.3安全防护措施

用工单位应采取必要的安全防护措施，如设置安全警示标志、配备安全防护设施等。

第七条社会保险及福利

7.1社会保险种类

用工单位为农民工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2社会保险缴纳标准

按国家和地方政府规定的社会保险缴纳标准执行。

7.3福利待遇

用工单位为农民工提供法定节假日放假、带薪年假等福利待遇。

第一部分：合同如下：

第八条劳动合同期限

8.1合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

8.2合同续签

合同期满前______个月，双方均可向对方提出续签意向，经协商一致，可续签本合同。

8.3合同解除

1.在合同期限内，任何一方均有权解除合同，但须提前______个月书面通知对方。

2.因不可抗力导致合同无法继续履行时，合同自动解除。

第九条违约责任

9.1违约情形

1.用工单位未按时足额支付工资；

2.用工单位未提供符合规定的劳动条件；

3.劳动力提供方未按时履行工作职责；

4.任何一方违反合同约定的其他条款。

9.2违约责任

1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；

2.因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

1.双方应友好协商解决争议；

2.协商不成的，可向劳动争议仲裁委