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教师实习聘用合同8篇

篇1

甲方（学校）：____________________

乙方（实习教师）：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方进行教师实习工作事宜，达成以下协议：

一、实习目的

本次实习旨在提高乙方的教育教学能力，为乙方未来从事教育工作积累实践经验。同时，乙方在实习期间的工作表现将作为甲方评估其是否适合成为正式教师的依据。

二、实习期限

实习期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、实习内容

1.乙方应按照甲方的要求，参加学校的教育教学活动，包括备课、上课、听课、评课等。

2.乙方应积极参与学校组织的教育研讨活动，提高教育教学水平。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

四、实习待遇

1.甲方为乙方提供必要的实习条件，包括教学场所、教学资源和必要的辅导。

2.甲方为乙方提供实习期内的食宿安排。

3.实习期间，甲方将按照学校的相关规定给予乙方一定的实习补助。

五、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）为乙方提供必要的实习条件。

（2）对乙方进行教育教学指导，安排经验丰富的教师担任指导老师。

（3）对乙方的实习表现进行评估和反馈。

（4）完成实习期间的各项工作安排。

2.乙方责任与义务：

（1）遵守甲方的规章制度，服从管理。

（2）按照甲方的要求完成实习任务。

（3）尊重和保护甲方的知识产权和教学资源。

（4）保守甲方的商业秘密和机密信息。

（5）实习期结束后，按照甲方的要求提交实习报告和评估材料。

六、违约责任及处理方式：双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。具体处理方式如下：1.如乙方在实习期间表现不佳或违反甲方规章制度，甲方有权终止实习，并要求乙方立即离校；2.如甲方未按照合同约定为乙方提供必要的实习条件或支付实习补助，乙方有权要求甲方履行义务或向有关部门投诉；3.若甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。七、本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。特此声明！甲方（学校）：____________________（盖章）乙方（实习教师）：____________________（签字）日期：____________________

篇2

甲方（实习单位）：__________________学校

地址：____________________________

乙方（实习生）：___________________

性别：___________________

身份证号码：_____________________________

所在学校：___________________________

根据中华人民共和国有关法律和相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就实习期间的相关事宜，达成以下协议：

一、实习内容

甲方根据公司需要，安排乙方从事教育相关的实习工作。具体岗位及职责需按照甲方的规定执行。乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，积极完成实习任务。

二、实习期限

实习期限为自______年______月______日至______年______月______日。实习期间，乙方应全职参与实习工作。

三、实习待遇与条件

1.实习期间，甲方根据乙方的实习表现给予适当的实习津贴。具体数额和支付方式按照甲方规定执行。

2.甲方为乙方提供必要的实习条件，包括教学场所、教学设备、教学资料等。

3.甲方负责为乙方提供必要的安全保障，确保乙方在实习期间的人身安全。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）为乙方提供必要的实习条件；

（2）对乙方进行安全教育；

（3）对乙方实习期间的表现进行评估和考核；

（4）按照约定支付实习津贴。

2.乙方责任与义务：

（1）遵守甲方的规章制度，服从管理；

（2）积极完成实习任务，提高职业技能；

（3）保守甲方的商业秘密；

（4）实习期结束后，按照甲方的要求完成实习总结。

五、保密条款

乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密