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外派保洁员劳动合同7篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

#一、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事保洁工作。

2.乙方的工作内容主要包括：_________。

3.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，乙方应服从甲方的工时安排。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

#四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后，工资调整为每月_________元。

2.甲方应按月支付乙方的工资，工资发放日为每月的_________日。

3.甲方应根据公司的发展情况和乙方的表现，适时调整乙方的工资。

#五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的职业培训和晋升机会。

#六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的作业场所和设备，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。

5.甲方应建立健全的职业健康检查制度，确保乙方的身体健康。

6.甲方应为乙方提供必要的休息时间，确保乙方的身心健康。

7.甲方应积极采取措施，改善作业场所的环境和条件，保障乙方的身心健康。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人或主要负责人：___________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任外派保洁员岗位工作。甲方可调整乙方的工作岗位或工作区域，乙方应服从甲方的安排和管理。工作地点包括但不限于甲方的办公区域、公共设施和其他指定地点。

三、工作时间和休息休假

按照甲方的规定执行工作时间和休息休假制度。若执行特殊工时制度，将另行通知乙方。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，具体薪资根据乙方的工作表现、岗位职责和工作量等因素确定。试用期工资不低于当地最低工资标准。甲方支付工资时，遵守国家和地方的税收法律法规，代扣代缴个人所得税。此外，甲方应依法向乙方提供相应的福利待遇和社保待遇等。如安排加班的，将按规定支付加班费。具体工资待