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二零二四年度委托招聘高校毕业生就业指导与就业实训协议3篇.docxVIP

二零二四年度委托招聘高校毕业生就业指导与就业实训协议3篇.docx

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度委托招聘高校毕业生就业指导与就业实训协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方地址

1.3协议双方联系方式

2.协议目的和原则

2.1协议目的

2.2协议原则

3.招聘范围和条件

3.1招聘范围

3.2招聘条件

4.招聘流程

4.1招聘信息发布

4.2报名及资格审查

4.3考试与考核

4.4确定拟聘人员

5.毕业生就业指导

5.1就业指导内容

5.2就业指导方式

5.3就业指导时间

6.就业实训

6.1实训内容

6.2实训方式

6.3实训时间

7.保障措施

7.1政策支持

7.2经费保障

7.3实施保障

8.权利与义务

8.1协议双方权利

8.2协议双方义务

9.协议期限

9.1协议起始日期

9.2协议终止日期

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1协议生效

13.2协议变更

13.3协议解除

14.协议附件

14.1附件一:招聘计划

14.2附件二:就业指导方案

14.3附件三:就业实训方案

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2协议双方地址

甲方地址:[甲方详细地址]

乙方地址:[乙方详细地址]

1.3协议双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话]

乙方联系方式:[乙方联系电话]

2.协议目的和原则

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方委托乙方进行二零二四年度高校毕业生就业指导与就业实训的工作内容、双方权利义务及违约责任,促进高校毕业生顺利就业。

2.2协议原则

本协议遵循公平、公正、公开的原则,保障协议双方的合法权益。

3.招聘范围和条件

3.1招聘范围

本次招聘对象为二零二四届高校毕业生,具体专业及人数由甲方提供。

3.2招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规;

(2)遵守学校规章制度,品行端正;

(3)具有相应专业背景,学习成绩良好;

(4)身体健康,符合岗位要求。

4.招聘流程

4.1招聘信息发布

乙方负责将招聘信息在指定平台发布,包括但不限于学校就业信息网、公众号等。

4.2报名及资格审查

(1)报名方式:采用网络报名,报名时间为[具体时间];

(2)资格审查:乙方负责对报名者进行资格审查,并将合格名单报甲方审核。

4.3考试与考核

(1)考试形式:笔试、面试;

(2)考试时间:[具体时间];

(3)考核内容:专业知识、综合素质等。

4.4确定拟聘人员

甲方根据乙方提供的考核结果,确定拟聘人员名单。

5.毕业生就业指导

5.1就业指导内容

(1)就业政策解读;

(2)求职技巧培训;

(3)简历制作指导;

(4)面试技巧培训;

(5)就业心理辅导。

5.2就业指导方式

(1)线上培训:通过直播、录播等形式进行;

(2)线下培训:举办就业指导讲座、座谈会等。

5.3就业指导时间

从协议签订之日起至二零二四年度高校毕业生就业工作结束。

6.就业实训

6.1实训内容

(1)企业参观;

(2)实习岗位安排;

(3)实习指导;

(4)实习考核。

6.2实训方式

(1)企业实习;

(2)项目实训。

6.3实训时间

从协议签订之日起至二零二四年度高校毕业生就业工作结束。

8.权利与义务

8.1协议双方权利

8.1.1甲方权利

(1)对乙方提供的就业指导与就业实训服务进行监督和评估;

(2)根据实际情况调整招聘计划及就业指导与就业实训方案;

(3)享有乙方提供的就业指导与就业实训服务的优先权。

8.1.2乙方权利

(1)按照甲方要求,提供符合规定的就业指导与就业实训服务;

(2)获得甲方支付的就业指导与就业实训服务费用;

(3)对甲方提供的招聘信息及毕业生资料进行保密。

8.2协议双方义务

8.2.1甲方义务

(1)按照协议约定支付乙方就业指导与就业实训服务费用;

(2)提供必要的就业指导与就业实训资源;

(3)确保毕业生资料的安全和保密。

8.2.2乙方义务

(1)按照协议约定,为甲方提供优质的就业指导与就业实训服务;

(2)确保就业指导与就业实训内容的准确性和实用性;

(3)对毕业生进行保密,不得泄露其个人信息。

9.协议期限

9.1协议起始日

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