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二零二四年度奶茶店员工劳动合同定制方案3篇.docxVIP

二零二四年度奶茶店员工劳动合同定制方案3篇.docx

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    20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

    20XX

    专业合同封面

    COUNTRACTCOVER

    甲方：XXX

    乙方：XXX

    PERSONAL

    RESUME

    RESUME

    二零二四年度奶茶店员工劳动合同定制方案

    本合同目录一览

    1.合同基本信息

    1.1合同双方基本信息

    1.2合同签订日期与地点

    1.3合同生效日期

    2.员工基本信息

    2.1员工姓名、性别、出生日期

    2.2员工身份证号码、住址、联系电话

    2.3员工学历、专业、毕业院校

    3.岗位职责与工作内容

    3.1岗位名称、岗位等级

    3.2工作内容、工作地点

    3.3工作时间、休息时间

    4.工资待遇

    4.1基本工资、岗位工资、绩效工资

    4.2奖金、津贴、补贴

    4.3工资发放方式、时间

    5.社会保险与福利待遇

    5.1社会保险种类及缴纳比例

    5.2住房公积金缴纳比例

    5.3员工福利待遇

    6.带薪年假、病假、产假等休假规定

    6.1带薪年假规定

    6.2病假规定

    6.3产假、陪产假规定

    7.劳动合同解除与终止

    7.1合同解除条件

    7.2合同终止条件

    7.3解除或终止合同的经济补偿

    8.违约责任

    8.1员工违约责任

    8.2用人单位违约责任

    9.保密条款

    9.1保密事项

    9.2保密期限

    9.3违反保密义务的责任

    10.争议解决

    10.1争议解决方式

    10.2争议解决机构

    11.合同附件

    11.1员工入职登记表

    11.2员工培训记录

    11.3员工绩效考核表

    12.合同修改与补充

    12.1合同修改程序

    12.2合同补充条款

    13.合同解除与终止通知

    13.1解除或终止合同的通知方式

    13.2解除或终止合同的通知期限

    14.其他约定事项

    14.1合同附件清单

    14.2合同未尽事宜的补充协议

    第一部分：合同如下：

    第一条合同基本信息

    1.1合同双方基本信息

    甲方（用人单位）：【公司名称】

    地址：【公司地址】

    法定代表人：【法定代表人姓名】

    乙方（员工）：【员工姓名】

    身份证号码：【身份证号码】

    住址：【员工住址】

    1.2合同签订日期与地点

    签订日期：【签订日期】

    签订地点：【签订地点】

    1.3合同生效日期

    本合同自双方签字盖章之日起生效。

    第二条员工基本信息

    2.1员工姓名、性别、出生日期

    姓名：【员工姓名】

    性别：【员工性别】

    出生日期：【出生日期】

    2.2员工身份证号码、住址、联系电话

    身份证号码：【身份证号码】

    住址：【员工住址】

    联系电话：【联系电话】

    2.3员工学历、专业、毕业院校

    学历：【学历】

    专业：【专业】

    毕业院校：【毕业院校】

    第三条岗位职责与工作内容

    3.1岗位名称、岗位等级

    岗位名称：【岗位名称】

    岗位等级：【岗位等级】

    3.2工作内容、工作地点

    工作内容：【具体工作内容】

    工作地点：【工作地点】

    3.3工作时间、休息时间

    工作时间：【工作时间安排】

    休息时间：【休息时间安排】

    第四条工资待遇

    4.1基本工资、岗位工资、绩效工资

    基本工资：【基本工资金额】

    岗位工资：【岗位工资金额】

    绩效工资：【绩效工资计算方式】

    4.2奖金、津贴、补贴

    奖金：【奖金发放条件及金额】

    津贴：【津贴种类及金额】

    补贴：【补贴种类及金额】

    4.3工资发放方式、时间

    发放方式：【工资发放方式】

    发放时间：【工资发放时间】

    第五条社会保险与福利待遇

    5.1社会保险种类及缴纳比例

    养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

    缴纳比例：【各险种缴纳比例】

    5.2住房公积金缴纳比例

    缴纳比例：【住房公积金缴纳比例】

    5.3员工福利待遇

    【具体福利待遇内容】

    第六条带薪年假、病假、产假等休假规定

    6.1带薪年假规定

    【带薪年假天数及使用规定】

    6.2病假规定

    【病假天数及使用规定】

    6.3产假、陪产假规定

    【产假及陪产假天数及使用规定】

    第七条劳动合同解除与终止

    7.1合同解除条件

    【合同解除的具体条件】

    7.2合同终止条件

    【合同终止的具体条件】

    7.3解除或终止合同的经济补偿

    【解除或终止合同时的经济补偿标准】

    第八条违约责任

    8.1员工违约责任

    1.警告；

    2.记过；

    3.永久解除劳动合同，并要求乙方支付赔偿金。

    8.2用人单位违约责任

    1.要求甲方改正；

    2.要求甲方支付赔偿金；

    3.永久解除劳动合同。

    第九条保密条款

    9.1保密事项

    乙方在工作中接触到的公司商业秘密、客户信息、技术秘密等，均属保密范围。

    9.2保密期限

    保密期限自本合同签订之日起至劳动合同终止后两年。

    9.3违反保密义务的责任

    若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

    第十条争议解决

    10.1

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