用人单位大学生实习合同7篇.docx

用人单位大学生实习合同7篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习的相关事宜，达成以下协议：

一、实习期限

实习日期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、实习地点

乙方应在甲方的_________部门（或岗位）进行实习。

三、实习内容

乙方在实习期间，应按照甲方的要求，完成以下实习内容：

1.深入了解甲方的企业文化、经营理念、业务流程等，并严格遵守甲方的规章制度。

2.在甲方的指导下，学习并掌握甲方所需的专业技能和操作流程。

3.积极参与甲方组织的培训、交流活动，并努力提高自身的专业素养和综合能力。

4.根据甲方的安排，协助甲方完成相关项目或任务。

四、实习待遇

1.甲方应向乙方提供必要的实习条件，包括实习场所、设备、资料等。

2.甲方应向乙方支付一定的实习补贴，具体数额根据甲方的实际情况而定。

3.乙方在实习期间，应享受甲方提供的相应福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等。

五、实习纪律

1.乙方在实习期间，应严格遵守甲方的规章制度和考勤制度，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按规定进行赔偿。

3.乙方在实习期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或滥用。

六、实习考核与鉴定

1.甲方应对乙方的实习表现进行考核，并出具实习考核报告。考核内容包括工作态度、专业技能、团队合作能力等方面。

2.乙方应根据实习考核报告，总结实习经验和收获，并撰写实习报告。

3.甲方应对乙方的实习报告进行评审，并出具评审意见。评审意见应包括乙方的优点、不足及改进建议等方面。

4.甲方应根据乙方的实习表现、考核报告和评审意见，对乙方的实习成果进行鉴定，并出具鉴定意见。鉴定意见应包括乙方的专业水平、实践能力、适应能力等方面。

七、违约责任

1.甲乙双方在实习期间，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度而定。

2.乙方在实习期间，如因个人原因导致甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失程度和乙方的过错程度而定。

3.甲方在实习期间，如因自身原因导致乙方人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失程度和甲方的过错程度而定。

4.甲乙双方在实习期间，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方应协商解决。协商不成的，合同自动终止。

5.甲乙双方在实习期间，如遇其他违约行为导致合同无法继续履行的，双方应友好协商解决。协商不成的，可通过法律途径解决争议。

篇2

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，为期_________年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方应按时完成甲方安排的任务，并达到甲方要求的质量标准。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。

2.甲方有权根据工作需要安排乙方加班，乙方应积极配合。甲方应按规定支付乙方加班费用。

3.乙方有权享受国家规定的休息、休假待遇。甲方应按规定安排乙方休年假等假期。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于当地最低工资标准。乙方有权享受甲方提供的福利待遇。

2.甲方应根据乙方的岗位、技能水平等因素，确定乙方的工资水平。乙方在实习期间的表现和成绩将作为甲方评定工资的重要依据。

3.甲方应按规定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。如因甲方原因造成乙方工资损失的，甲方应负责赔偿。

五、保险及福利待遇