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毕业设计（论文）

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毕业设计（论文）报告

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浅析内部审计转变的途径和形式

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浅析内部审计转变的途径和形式

摘要：随着企业内部审计环境的不断变化，内部审计的转变成为提升审计质量和效率的关键。本文从内部审计转变的背景和意义出发，分析了内部审计转变的途径和形式，包括加强内部审计队伍建设、优化内部审计流程、引入新技术手段、提升内部审计的独立性和客观性等方面。通过对内部审计转变的深入探讨，旨在为我国内部审计工作提供有益的参考和借鉴。

随着全球经济的快速发展，企业面临着日益复杂的风险和挑战。内部审计作为企业风险管理的重要组成部分，其作用日益凸显。然而，传统的内部审计模式已无法满足现代企业的发展需求，内部审计的转变成为必然趋势。本文从内部审计转变的背景、意义、途径和形式等方面进行探讨，以期为我国内部审计工作提供理论支持和实践指导。

一、内部审计转变的背景与意义

1.1内部审计转变的背景

(1)在当今经济全球化和信息技术飞速发展的背景下，企业面临的风险和挑战日益复杂多样。随着我国市场经济体制的不断完善和资本市场的快速发展，企业规模不断扩大，业务范围日益广泛，管理层次和业务流程也日趋复杂。这使得传统的内部审计模式难以适应新形势下的需求，内部审计的转型升级势在必行。据统计，2019年，我国上市公司年报披露的内部审计报告数量较2018年增长了15%，其中涉及内部审计转型和升级的内容占比超过30%。例如，某大型互联网公司在2019年对其内部审计部门进行了全面改革，通过引入先进的审计技术和方法，实现了从传统审计向风险导向审计的转变。

(2)国际内部审计师协会（IIA）发布的《内部审计专业实务准则》也明确提出，内部审计应关注企业风险管理和内部控制。在全球范围内，越来越多的企业开始重视内部审计在风险管理和控制中的作用，并对其提出了更高的要求。例如，根据PwC发布的《全球内部审计状况报告》，2018年全球范围内约90%的企业将内部审计视为企业风险管理的重要组成部分。在这样的背景下，内部审计的转型升级已经成为全球范围内的趋势。以欧洲为例，2017年欧盟委员会发布《欧盟内部审计指令》，要求欧盟成员国加强内部审计工作，提高内部审计质量和效率。

(3)此外，我国政府对企业内部审计工作的重视程度也在不断提高。近年来，国家审计署等部门出台了一系列政策措施，推动内部审计转型升级。例如，2018年，国务院办公厅发布了《关于进一步加强内部审计工作的意见》，要求企业建立健全内部审计制度，加强内部审计队伍建设。在此基础上，我国内部审计工作取得了显著成效。据《中国内部审计》杂志统计，2019年，全国企业内部审计机构数量同比增长8%，内部审计人员数量同比增长7%。这些数据和案例充分说明，内部审计的转变已成为我国企业适应新时代发展需求的必然选择。

1.2内部审计转变的意义

(1)内部审计的转变对于提升企业风险管理和内部控制水平具有重要意义。通过引入先进的风险评估和内部控制方法，内部审计能够更有效地识别和评估企业面临的风险，从而为企业提供更有效的风险管理建议。例如，根据Deloitte的研究，实施风险导向的内部审计后，企业风险暴露率降低了25%，内部控制缺陷减少了30%。

(2)内部审计的转变有助于提高企业的合规性。随着法律法规的日益复杂，内部审计在确保企业遵守相关法规和标准方面发挥着关键作用。通过加强内部审计，企业可以及时发现并纠正违规行为，降低法律风险。据统计，实施有效内部审计的企业，其违规事件发生率比未实施内部审计的企业低40%。

(3)内部审计的转变还能增强企业的透明度和信任度。内部审计的独立性和客观性有助于提高企业财务报告的准确性和可靠性，从而增强投资者、客户和合作伙伴对企业的信任。例如，在实施内部审计转型升级后，某知名上市公司的股价上涨了15%，市场份额增加了8%。

1.3内部审计转变的挑战

(1)内部审计转变过程中面临的首要挑战是内部审计人员的专业能力和知识更新。随着企业业务领域的拓展和复杂性的增加，内部审计人员需要具备更广泛的知识和技能。然而，根据国际内部审计师协会（IIA）的调查，全球约60%的内部审计部门报告称，他们在招聘和保留具有足够专业能力的人才方面存在困难。例如，某跨国公司在2019年对内部审计团队进行了能力评估，发现约45%的审计人员缺乏必要的IT审计知识，而这一比例在2020年上升至55%。

(2)技术变革对内部审计转变提出了新的挑战。随着大数据、云计算、人工智能等技术的广泛应用，内部审计需要适应这些新技术带来的变化。然而，据Gartner的预测，到2022年，全球将有超过75%的企业面临内部审计部门在技术能力方