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手机店用工合同范本6篇
篇1
甲方(用人单位):某某手机店
地址:
法定代表人:
乙方(劳动者):
性别:
年龄:
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方担任手机销售员,合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。其中试用期为XX个月,从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任手机销售员岗位,并按照甲方的要求完成工作任务。
2.乙方的工作地点为甲方指定的手机销售门店。
3.乙方的工作内容为:负责门店手机销售,解答顾客疑问,协助顾客挑选手机,完成销售任务。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方每日工作时间为XX小时,具体上班时间为:XX:XX-XX:XX。中午有XX小时的午餐及休息时间。
2.甲方安排乙方每周工作XX天,每周休息XX天。法定节假日按照国家规定执行。
3.甲方可以根据业务需要调整乙方的工作时间,但是每周工作时间不得超过XX小时,每月加班不得超过XX小时。
4.甲方应当保证乙方每周至少休息XX日,每日工作不得超过XX小时。
四、劳动报酬
1.乙方的工资报酬为基本工资加提成。基本工资为每月XX元,提成根据门店每月的销售业绩及乙方的个人销售业绩计算。
2.甲方每月XX日发放乙方的工资报酬。
3.乙方在试用期的工资为基本工资的XX%,即每月XX元。
4.甲方应当根据乙方的岗位调整和业绩情况,合理调整乙方的工资报酬。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应当为乙方办理社会保险手续,并按照国家规定缴纳社会保险费用。社会保险费用个人部分由甲方代扣代缴。
2.乙方在合同期间内因工负伤、病亡或者非因工负伤、病亡的,甲方应当按照国家规定给予乙方或者乙方家属相应的待遇。
3.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具,并督促乙方遵守安全操作规程。
4.甲方应当为乙方提供必要的培训和学习机会,提高乙方的专业技能和素质。
六、劳动纪律和合同解除
1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,并按照甲方的工作要求完成工作任务。
2.乙方如违反甲方的规章制度或者工作要求,甲方有权给予乙方相应的纪律处分,直至解除本合同。
3.在合同期内,如乙方连续旷工X天或者全年累计旷工X天以上的,甲方有权解除本合同。
4.在合同期内,如乙方违反国家法律法规或者给甲方造成重大损失的,甲方有权解除本合同。
5.乙方在解除合同前,应当归还甲方提供的所有财产和资料,并配合甲方完成工作交接手续。
七、其他约定事项
1.双方约定本合同增加一条:员工辞职应提前半个月告知用人单位,否则用人单位有权扣除当月工资的XX%作为违约金。增加这条是为了保证用人单位有足够的时间来安排人员替代和工作交接。
2.双方约定本合同增加一条:本合同自双方签字或盖章之日起生效,至XXXX年XX月XX日止。增加这条是为了明确合同的生效时间和终止时间,避免因合同期限不明确而产生的纠纷。
3.双方约定本合同增加一条:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。增加这条是为了明确合同的份数和保管方式,以便在发生纠纷时能够提供有效的证据。
八、争议解决
本合同在履行过程中发生的任何争议,双方应当友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
本合同未尽事宜,双方可以另行协商解决。本合同自双方签字或盖章之日起生效,至XXXX年XX月XX日止。
篇2
甲方(用人单位):_________,以下简称甲方。
乙方(劳动者):_________,性别:_________,年龄:_________,民族:_________,籍贯:_________,职业:_________,住址:_________,联系电话:_________,身份证号码:_________,以下简称乙方。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经过协商一致,订立本劳动合同。
一、合同期限
1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期自______年______月_____
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