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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度建筑工地挖掘机操作人员培训合同

本合同目录一览

1.培训目标

1.1培训目的

1.2培训内容

1.3培训预期成果

2.培训对象

2.1操作人员资格要求

2.2培训人数及名单

3.培训时间

3.1培训起止日期

3.2培训时长及安排

4.培训地点

4.1培训场地

4.2培训设备

5.培训教师及师资力量

5.1教师资质要求

5.2教师安排

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2分期支付方式

6.3付款期限

7.培训教材及资料

7.1教材种类及数量

7.2资料提供方式

8.培训考核及证书发放

8.1考核方式

8.2证书发放标准

8.3证书有效期

9.培训期间安全保障

9.1安全管理制度

9.2应急预案

9.3保险责任

10.违约责任

10.1双方违约责任

10.2违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.合同附件

13.1附件一：培训课程安排

13.2附件二：培训费用明细

13.3附件三：师资力量介绍

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

1.培训目标

1.1培训目的

为确保建筑工地挖掘机操作人员具备熟练的操作技能和安全意识，提高工作效率，预防安全事故发生，特制定本培训合同。

1.2培训内容

1.2.1挖掘机的基本结构及工作原理

1.2.2挖掘机的操作规程与安全操作

1.2.3挖掘机的维护保养与故障排除

1.2.4常见安全事故案例分析

1.2.5现场操作实践

1.3培训预期成果

1.3.1操作人员能够熟练掌握挖掘机的操作技能

1.3.3操作人员能够对挖掘机进行日常维护保养和故障排除

2.培训对象

2.1操作人员资格要求

2.1.1具备挖掘机操作相关工作经验

2.2培训人数及名单

本次培训共招收操作人员30名，具体名单如下：

（此处列出操作人员名单）

3.培训时间

3.1培训起止日期

培训时间为2024年4月1日至2024年4月30日。

3.2培训时长及安排

培训时长共计20天，具体安排如下：

（此处列出培训时间安排表）

4.培训地点

4.1培训场地

培训场地为市区街道号建筑工地。

4.2培训设备

1.挖掘机设备10台

2.挖掘机操作模拟器5台

3.挖掘机维修工具及备件

5.培训教师及师资力量

5.1教师资质要求

5.1.2具备丰富的挖掘机操作及维修经验

5.2教师安排

（此处列出教师名单及资质）

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

本次培训费用总额为人民币叁万元整（￥30,000.00）。

6.2分期支付方式

6.2.1首期支付：培训开始前支付人民币壹万元整（￥10,000.00）

6.2.2尾期支付：培训结束后支付人民币贰万元整（￥20,000.00）

6.3付款期限

首期支付时间为2024年3月20日前，尾期支付时间为2024年5月10日前。

8.培训考核及证书发放

8.1考核方式

8.1.1理论考核：包括笔试和口试，占总成绩的40%

8.1.2实践考核：包括操作演示和现场操作，占总成绩的60%

8.2证书发放标准

8.3证书有效期

8.3.1培训合格证书有效期为三年，过期需重新参加培训并考核。

9.培训期间安全保障

9.1安全管理制度

9.1.1建立健全的安全管理制度，确保培训过程中的安全。

9.1.2培训场地配备必要的安全防护设施。

9.2应急预案

9.2.1制定应急预案，包括火灾、地震等突发事件的处理流程。

9.2.2定期组织应急演练，提高操作人员的应急处理能力。

9.3保险责任

9.3.1培训期间，为操作人员购买意外伤害保险。

9.3.2保险费用由培训费用中扣除。

10.违约责任

10.1双方违约责任

10.1.1若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的1%。

10.2违约赔偿

10.2.1若乙方未按合同规定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的全部费用。

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.1.1双方应友好协商解决争议。

11.1.2若协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。

11.2争议解决机构

11.2.1争议解决机构为市仲裁委员会。

12.合同生效及解