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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿园教职员工全面素质教育劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间及地点

1.3合同签订目的

2.岗位职责

2.1教职工基本职责

2.2教职工具体工作内容

2.3教职工工作标准

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间规定

3.2休息休假规定

3.3休息日及法定节假日安排

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式及时间

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3福利待遇

6.教职工培训与发展

6.1培训计划

6.2发展机会

6.3培训经费

7.教职工考核与评价

7.1考核标准

7.2评价方法

7.3考核结果运用

8.教职工晋升与调动

8.1晋升条件

8.2晋升程序

8.3调动原则

9.教职工离职与终止合同

9.1离职条件

9.2离职程序

9.3终止合同条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：教职工考核评价标准

13.3附件三：培训计划

14.其他

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释

14.3合同修订

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方：幼儿园

地址：市区路号

法定代表人：X

乙方：X

身份证号码：X

1.2合同订立时间及地点

本合同于2024年X月X日，在市区路号幼儿园会议室订立。

1.3合同签订目的

为明确甲乙双方的权利义务，保障幼儿园教育教学工作的顺利进行，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

第二条岗位职责

2.1教职工基本职责

乙方应遵守国家法律法规，遵守幼儿园的各项规章制度，履行教育教学职责，关心爱护幼儿，维护幼儿园的正常教学秩序。

2.2教职工具体工作内容

乙方应按照幼儿园的教学计划和课程设置，完成教育教学任务，包括备课、授课、批改作业、组织课外活动等。

2.3教职工工作标准

乙方的工作标准应符合幼儿园的统一要求，包括教育教学质量、师德师风、教育教学效果等方面。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间规定

乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，共计40小时。

3.2休息休假规定

乙方享有国家法定节假日、周末及寒暑假的休息休假。

3.3休息日及法定节假日安排

乙方休息日为周六、周日，法定节假日按照国家规定执行。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月。

4.2奖金及补贴

乙方享有幼儿园规定的各类奖金及补贴，包括绩效奖金、加班费、通讯费等。

4.3工资支付方式及时间

乙方的工资每月支付一次，于每月X日前发放至乙方指定的银行账户。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金缴纳

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3福利待遇

乙方享有国家规定的各类福利待遇，包括带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

第六条教职工培训与发展

6.1培训计划

甲方应根据幼儿园发展需要，制定教职工培训计划，为乙方提供必要的培训机会。

6.2发展机会

甲方为乙方提供晋升和发展的机会，鼓励乙方不断提升自身教育教学能力。

6.3培训经费

甲方为乙方参加培训提供必要的经费支持。

第七条教职工考核与评价

7.1考核标准

甲方制定教职工考核标准，包括教育教学质量、师德师风、教育教学效果等方面。

7.2评价方法

甲方采用定性与定量相结合的评价方法，对乙方进行考核与评价。

7.3考核结果运用

考核结果作为乙方晋升、奖惩、培训等方面的依据。

第八条教职工晋升与调动

8.1晋升条件

（1）具有相应的教师资格证书；

（2）连续两年考核优秀；

（3）具备相应职务所需的业务能力和工作业绩；

（4）参加晋升职务所需的培训并合格。

8.2晋升程序

晋升程序如下：

（1）乙方提出晋升申请；

（2）甲方组织考核；

（3）考核合格后，甲方公布晋升结果；

（4）晋升后的待遇调整。

8.3调动原则

教职工调动应遵循公平、公正、公开的原则，根据幼儿园