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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年学校维修工劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订依据与目的

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的目的

2.双方基本信息

2.1学校基本信息

2.2维修工基本信息

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2具体工作职责

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间规定

5.工资与福利待遇

5.1工资支付方式

5.2工资标准与调整

5.3福利待遇

6.工作条件与安全

6.1工作条件

6.2安全生产要求

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.其他约定事项

11.1其他约定事项一

11.2其他约定事项二

12.合同附件

12.1附件一：工作内容明细

12.2附件二：工资待遇明细

13.合同签署与生效

13.1合同签署

13.2合同生效日期

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据与目的

1.1合同签订的法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本合同依法签订。

1.2合同签订的目的

本合同旨在明确学校与维修工之间的劳动关系，保障双方合法权益，维护学校正常的教学秩序。

2.双方基本信息

2.1学校基本信息

学校名称：X学校

法定代表人：X

地址：X市X区X路X号

2.2维修工基本信息

维修工姓名：X

身份证号码：X

联系电话：X

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

维修工的主要工作为学校设施的日常维修、保养和应急抢修。

3.2具体工作职责

1.负责学校教学楼、宿舍楼、食堂等场所的日常维修保养工作；

2.负责学校设备设施的定期检查和维护；

3.负责处理学校突发性维修事件；

4.负责向学校汇报维修工作情况；

5.完成学校领导交办的其他相关工作。

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

维修工每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由学校根据工作需要安排。

4.2休息时间规定

维修工享有国家规定的法定节假日、公休日和带薪年休假。

5.工资与福利待遇

5.1工资支付方式

维修工的工资按月支付，每月5日前支付上月工资。

5.2工资标准与调整

维修工的月工资标准为人民币元，根据国家及地方相关政策，工资标准将适时调整。

5.3福利待遇

1.享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；

2.享有国家规定的法定节假日、公休日和带薪年休假；

3.享有学校规定的其他福利待遇。

6.工作条件与安全

6.1工作条件

学校为维修工提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保维修工的人身安全。

6.2安全生产要求

维修工在作业过程中必须严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全。

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

1.学校未按约定支付工资或福利待遇的，应承担违约责任，并支付违约金；

2.维修工未按约定履行工作职责的，应承担违约责任，并赔偿由此给学校造成的损失；

3.双方在履行合同过程中，因不可抗力导致合同无法履行的，可根据实际情况部分或全部免除责任。

7.2争议解决方式

1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

1.维修工提出书面辞职申请，经学校同意后，合同解除；

2.学校因维修工严重违反劳动纪律或工作职责，提出解除合同；

3.维修工因工作需要或个人原因提出解除合同，并提前30日书面通知学校；

4.学校因经营状况发生变化，经与维修工协商一致，解除合同；

5.合同约定的其他解除条件。

8.2合同终止条件

1.合同约定的期限届满；

2.双方协商一致终止合同；

3.因不可抗力导致合同无法继续履行；

4.合同解除后，自然终止。

9.保密条款

9.1保密内容

维修工在履行职务过程中接触到的学校机密信息，包括但不限于教学计划、财务状况、人事信息等。

9.2保密期限

保密期限自合同终止之日起计算，不少于3年。

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2合同变更程序

1.合同的任何变更