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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时工招聘协议：2024年夏季版版

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1临时工

1.2甲方

1.3乙方

1.4夏季版

2.工作内容与要求

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作质量标准

3.薪资待遇

3.1薪资结构

3.2薪资发放时间

3.3奖金与提成

4.临时工管理与培训

4.1培训安排

4.2管理机制

4.3工作交接

5.劳动保障

5.1社会保险

5.2劳动争议解决

5.3工伤处理

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3解除或终止后的权益处理

8.法律适用与争议解决

8.1适用法律

8.2争议解决方式

9.其他条款

9.1通知与送达

9.2合同修改与补充

9.3附件

10.甲方声明与承诺

10.1合法经营

10.2诚信履约

10.3遵守法律法规

11.乙方声明与承诺

11.1身份真实性

11.2能力与资格

11.3遵守甲方规章制度

12.合同签订日期

12.1甲方签字盖章

12.2乙方签字

13.合同附件

13.1工作说明书

13.2薪资结构表

13.3保密协议附件

14.合同有效期

14.1起始日期

14.2终止日期

第一部分：合同如下：

1.定义与术语解释

1.1临时工：指在本合同有效期内，乙方按照甲方要求，在甲方指定的岗位上提供临时性劳动服务的人员。

1.2甲方：指本合同一方，雇佣乙方临时工的单位或个人。

1.3乙方：指本合同另一方，提供临时工服务的个人。

1.4夏季版：指本合同特别针对2024年夏季期间临时工招聘所制定的版本。

2.工作内容与要求

2.1

工作职责：乙方临时工应按照甲方的安排，履行工作职责，完成工作任务。具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件1：工作说明书。

2.2工作时间：乙方临时工的工作时间应满足甲方的要求，具体工作时间见附件1。

2.3工作质量标准：乙方临时工应按照甲方的要求，保证工作质量，达到甲方规定的质量标准。具体质量标准见附件1。

3.薪资待遇

3.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、奖金和提成组成。具体薪资结构见附件2：薪资结构表。

3.2薪资发放时间：乙方的薪资应按照甲方规定的日期和方式进行发放。

3.3奖金与提成：乙方根据工作绩效，可获得相应的奖金和提成。具体奖励办法见附件2。

4.临时工管理与培训

4.1培训安排：甲方应对乙方临时工进行必要的培训，确保乙方能够胜任工作。具体培训安排见附件3：培训计划。

4.2管理机制：甲方应建立完善的管理机制，对乙方临时工的工作进行监督和管理。

4.3工作交接：合同终止或解除时，乙方应按照甲方的要求完成工作交接。

5.劳动保障

5.1社会保险：甲方应依法为乙方临时工缴纳社会保险。

5.2劳动争议解决：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

5.3工伤处理：如乙方在工作过程中发生工伤，甲方应按照相关法律法规进行处理。

6.保密协议

6.1保密内容：乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2保密期限：乙方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同解除或终止后两年内有效。

6.3违约责任：乙方如违反保密义务，应承担相应的违约责任。

7.合同解除与终止

7.1解除条件：在合同履行期间，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。

7.2终止条件：合同约定的工作期限届满，或者双方协商一致终止合同。

7.3解除或终止后的权益处理：合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并支付乙方应得的薪资及奖金等。

8.法律适用与争议解决

8.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

8.2

争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.其他条款

9.1通知与送达：双方通过邮递、电子邮件或其他有效方式进行通知与文件送达。

9.2合同修改与补充：本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.3附件：本合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。

10.甲方声明与承诺

10.1甲方为合法经营单位或个人，具有签订和履行