临时人力资源合同：2024年应急用工合同版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

临时人力资源合同：2024年应急用工合同版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

2.合同标的

2.1临时人力资源的提供

2.2临时人力资源的职责和任务

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.临时人力资源的薪酬待遇

4.1薪酬标准

4.2薪酬支付方式

4.3福利待遇

5.临时人力资源的工作条件和环境

5.1工作场所

5.2工作时间

5.3劳动保护

6.临时人力资源的管理和培训

6.1甲方对临时人力资源的管理

6.2乙方对临时人力资源的培训

7.合同的变更和解除

7.1合同变更的条件

7.2合同解除的条件

8.合同的违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

8.3丙方违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3泄露保密信息的处理

11.合同的生效、变更和终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更条件

11.3合同终止条件

12.其他条款

12.1甲方声明和保证

12.2乙方声明和保证

12.3丙方声明和保证

13.附件

13.1临时人力资源清单

13.2薪酬待遇明细表

13.3工作条件和环境说明

14.合同签署日期及地点

14.1签署日期

14.2签署地点

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

甲方：（填写甲方全称）是根据中国法律合法成立并有效存在的企业或其他组织，具有签订和履行本合同的资格。

1.2乙方名称及定义

乙方：（填写乙方全称）是根据中国法律合法成立并有效存在的企业或其他组织，具有签订和履行本合同的资格。乙方同意向甲方提供临时人力资源服务。

1.3丙方名称及定义

丙方：（填写丙方全称）是根据中国法律合法成立并有效存在的企业或其他组织，具有签订和履行本合同的资格。丙方为乙方提供所派人员的派出和管理支持。

第二条合同标的

2.1临时人力资源的提供

乙方同意按照本合同约定的条件，向甲方提供（具体岗位名称）的临时人力资源服务。

2.2临时人力资源的职责和任务

第三条合同期限

3.1起始日期

本合同自双方签署之日起生效，起始日期为（填写起始日期）。

3.2终止日期

本合同的终止日期为（填写终止日期）。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约（填写自动续约月数）。

第四条临时人力资源的薪酬待遇

4.1薪酬标准

乙方向甲方所派人员的薪酬标准为（填写薪酬标准，如“人民币元/月”）。

4.2薪酬支付方式

甲方应按（填写支付方式，如“每月5日”）支付乙方所派人员的薪酬。

4.3福利待遇

第五条临时人力资源的工作条件和环境

5.1工作场所

乙方所派人员的工作场所为（填写工作场所地址）。

5.2工作时间

乙方所派人员的工作时间为（填写工作时间，如“每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时”）。

5.3劳动保护

甲方应按照相关法律法规为乙方所派人员提供必要的劳动保护措施。

第六条临时人力资源的管理和培训

6.1甲方对临时人力资源的管理

甲方应对乙方所派人员进行必要的管理，确保其按照甲方的要求履行职务。

6.2乙方对临时人力资源的培训

乙方应对所派人员进行必要的培训，确保其具备履行职务所需的知识和技能。

第八条合同的变更和解除

8.1合同变更的条件

任何一方如需变更本合同的任何条款，应提前（填写提前通知天数）书面通知对方。经双方协商一致，可以变更本合同。

8.2合同解除的条件

在合同有效期内，除非一方严重违反本合同的约定，否则双方均不得单方面解除本合同。一方严重违反本合同的，另一方有权立即解除本合同，并有权要求违约方承担违约责任。

第九条合同的违约责任

9.1甲方违约责任

甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，违约金的计算方式为（填写违约金计算方式）。

9.2乙方违约责任

乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，违约金的计算方式为（填写违约金计算方式）。

9.3丙方违约责任

丙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向甲方或乙方支付违约金，违约金的计算方式为（填写违约金计算方式）。

第十条争议解决

10.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中发生的任何争议。

10.2