- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
临时用工劳动协议范本(2024年)版
本合同目录一览
1.临时用工劳动协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
1.3工作内容
2.工作时间和休息休假
2.1工作时间
2.2休息休假
3.劳动报酬
3.1报酬标准
3.2报酬支付时间
3.3报酬支付方式
4.社会保险和福利待遇
4.1社会保险
4.2福利待遇
5.劳动保护和职业危害防护
5.1劳动保护
5.2职业危害防护
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3保密违约责任
7.合同解除和终止
7.1解除条件
7.2终止条件
7.3解除和终止后的权利和义务
8.违约责任
8.1双方违约责任
8.2赔偿方式
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.其他约定
10.1培训
10.2知识产权
10.3通知和送达
11.合同的生效、变更和解除
11.1生效条件
11.2变更条件
11.3解除条件
12.合同的附件
12.1附件列表
12.2附件内容
13.合同的附则
13.1语言解释
13.2法律适用
13.3合同效力
14.双方签字盖章
14.1甲方签字
14.2乙方签字
14.3日期
第一部分:合同如下:
第一条临时用工劳动协议概述
1.1协议双方
甲方:(公司名称)
乙方:(劳动者姓名)
1.2协议期限
本协议自双方签字之日起生效,有效期为____个月,即从____年____月____日至____年____月____日。
1.3工作内容
乙方同意在甲方指定的岗位上从事临时性工作,具体工作内容如下:
(详细列出乙方的工作职责和任务)
第二条工作时间和休息休假
2.1工作时间
乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。具体工作时间安排如下:
(详细列出乙方的工作时间,包括上下班时间、休息日、节假日等)
2.2休息休假
乙方享有法定的休息休假权利,具体休假安排如下:
(详细列出乙方的休息休假安排,包括年假、病假、事假等)
第三条劳动报酬
3.1报酬标准
乙方的劳动报酬为____元/月(或按小时计算),具体报酬标准如下:
(详细列出乙方的报酬标准,包括基本工资、加班费、奖金等)
3.2报酬支付时间
乙方的报酬支付时间为每月____日,甲方应按时支付乙方报酬。
3.3报酬支付方式
乙方的报酬支付方式为____(现金、转账、银行卡等方式)。
第四条社会保险和福利待遇
4.1社会保险
甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2福利待遇
乙方享有法定的福利待遇,包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工体检等。
第五条劳动保护和职业危害防护
5.1劳动保护
甲方应提供符合国家劳动保护标准的劳动条件,保障乙方的安全和健康。
5.2职业危害防护
甲方应采取必要的措施,防止乙方可接触到的职业危害因素,确保乙方的工作环境安全。
第六条保密协议
6.1保密内容
乙方同意对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
6.2保密期限
乙方的保密期限为协议终止后____年。
6.3保密违约责任
如乙方违反保密协议,乙方应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
第八条违约责任
8.1双方违约责任
双方应严格遵守本协议的约定,如一方违反协议,应承担违约责任。
8.2赔偿方式
违约方应赔偿因此给对方造成的损失,赔偿方式如下:
(详细列出赔偿方式,如赔偿金额计算方式、支付时间等)
第九条争议解决
9.1协商解决
双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
9.2调解解决
如协商不成,双方同意向劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决
如调解不成,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4法律途径
如仲裁结果不服,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1培训
甲方应提供乙方必要的培训,以胜任相关工作。
10.2知识产权
乙方同意在工作中产生的知识产权归甲方所有。
10.3通知和送达
双方同意以书面形式通知对方,送达地址为双方签字确认的地址。
第十一条合同的生效、变更和解除
11.1生效条件
本协议自双方签字盖章之日起生效。
11.2变更条件
协议的变更应经双方协商一致,并以书面形式签订。
11.3解除条件
协议解除应
您可能关注的文档
最近下载
- 2024春苏教版《亮点给力大试卷》 数学一年级下册(全册有答案).docx VIP
- 2024年初中语文中考作文素材名言警句分类总结.pdf VIP
- 人教版(2024年新版)二年级数学下册全册教案(含课后反思).pdf VIP
- 2024年沪科版中考冲刺模拟测试物理试题及参考答案.pdf VIP
- 2024春苏教版《亮点给力大试卷》 数学三年级下册(全册有答案).docx VIP
- GJB5000A2008全套资料2204-2019软件配置管理规程.doc
- 礼别幼年见证成长十岁成长礼PPT模板(精选图文).pptx
- 2024年初中英语中考复习主题句子分类总结.pdf VIP
- 2024年初中英语中考复习主题句子分类总结.pdf VIP
- 数理金融初步 Ross 第三版 中文答案.pdf
文档评论(0)