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工作问题剖析演讲人：日期：
工作问题概述工作中的常见问题问题剖析方法与技巧提升工作效率与质量的策略案例分析与实践经验分享总结与展望目录CONTENTS
01工作问题概述CHAPTER
问题定义与分类流程性问题指由于工作流程或程序不合理、不顺畅而导致的问题，如重复劳动、沟通不畅等。绩效性问题指员工绩效不达标或工作效率低下所带来的问题，如工作质量差、进度滞后等。协作性问题指团队成员之间协作不畅或缺乏合作精神而引起的问题，如互相推诿、合作困难等。资源性问题指由于资源分配不当或资源匮乏而导致的问题，如人力不足、资金短缺等。
流程设计不合理工作流程和程序过于复杂、繁琐，导致执行效率低下。员工技能不足员工
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