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中国最新劳务合同7篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

家庭住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方招用乙方从事_________工作。工作地点为_________。乙方应按时完成甲方分配的任务。

第三条：乙方在试用期内，甲方可依据乙方的工作表现，技能等，解除或终止与乙方的劳务合同，且不承担任何违约责任。

三、劳动报酬

第四条：甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为_____元/月。甲方每月至少支付乙方_____元生活费，剩余工资在合同终止时一次性支付。乙方试用期工资为_____元/月。试用期满后，根据乙方的表现，甲方再确定乙方的工资。甲方每月至少支付乙方_____元生活费，剩余工资在合同终止时一次性支付。甲方安排加班加点的，加班加点工资按_____元/天计算。

四、劳务合同的变更、解除、终止、续订

第五条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳务合同相关内容。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳务合同。劳务合同期满或者双方约定终止劳务合同的条件出现，劳务合同即行终止。甲方在期满前或约定终止条件出现时，若需继续用工，双方协商一致可以续订劳务合同。

五、双方需要约定的其他事项

第六条：乙方在劳务合同期内，若需变动工作地点或调整工作任务，应与甲方协商，得到甲方的同意后方可实施。甲方在劳务合同期内，若需调整乙方的工资或福利待遇，应与乙方协商，得到乙方的同意后方可实施。甲方不得随意扣发乙方的工资或福利待遇。因工作需要加班加点的，应得到乙方的同意，并支付相应的报酬。

第七条：乙方在劳务合同期内，应遵守甲方的各项规章和劳动纪律，服从甲方的管理，完成甲方分配的任务。甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行人身攻击或人格侮辱。甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设备，保障乙方的身体健康和劳动安全。

第八条：劳务合同期满或终止时，甲方应一次性支付乙方剩余的工资和相应的福利待遇。乙方应及时归还甲方的工具、设备和其他物品，并办理好工作交接手续。若乙方未归还甲方的物品或未办理好工作交接手续，甲方有权扣除乙方的工资或福利待遇作为赔偿。

第九条：甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。若甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。但双方约定试用期的违约责任除外。

第十条：因不可抗力或其他原因致使劳务合同无法继续履行时，双方可协商确定解决方案。若双方协商不成时，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的任何一方均可向人民法院提起诉讼。在争议处理期间，双方应继续履行劳务合同的其他部分。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，派遣到XXX公司从事XXX岗位工作。乙方的工作地点为XXX。乙方同意甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

第三条：乙方的工作内容、职责和职位要求详见岗位说明书。乙方应按时、保质完成甲方规定的工作内容，并接受甲方和用工单位的管理和指挥。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方在派遣期间执行用工单位的工时制度，并根据用工