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叉车工劳动合同协议书.docVIP

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叉车工劳动合同协议书

合同编号:__________

甲方(用人单位):

法定代表人:

地址:

联系方式:

乙方(劳动者):

身份证号码:

地址:

联系方式:

一、总则

1.1目的

本合同的目的在于明确甲方与乙方之间的劳动关系,保障双方的合法权益,规范双方在叉车工岗位相关工作中的权利和义务,保证工作的顺利进行,并依据国家相关法律法规进行管理和约束。

1.2适用范围

本合同适用于乙方在甲方处担任叉车工岗位工作的期间。在该岗位上,乙方需履行与叉车操作、货物搬运、装卸以及相关设备维护等工作内容相关的职责。

1.3定义

在本合同中,“叉车工”是指经专业培训合格,能够熟练操作叉车进行货物装卸、搬运等工作的劳动者,即乙方在本合同中的身份。“工作成果”是指乙方在叉车工岗位上按照甲方要求完成的货物装卸、搬运量,叉车设备的正常运行维护以及相关工作任务的达成情况等。

二、双方基本信息

2.1甲方(用人单位)信息

甲方为依法注册登记的[公司性质]企业,主要从事[公司经营范围]业务。在本合同有效期内,甲方将为乙方提供叉车工岗位工作机会,并承担相应的用人单位责任。

2.2乙方(劳动者)信息

乙方为具备叉车操作技能且符合甲方岗位要求的劳动者。乙方应向甲方提供真实有效的个人信息、职业资格证书以及相关工作经验等资料,保证能够胜任叉车工岗位工作。

三、工作内容与工作地点

3.1工作内容

乙方的工作内容主要包括但不限于以下方面:

(1)熟练操作叉车进行各类货物的装卸、搬运工作,保证操作过程安全、高效,严格遵守叉车操作规程,不得违规操作,如超速行驶、超重装载等。

(2)在装卸货物前,负责对货物进行检查,核对货物数量、包装状况等,如发觉货物有损坏、数量不符等情况,应及时向相关负责人报告。

(3)协助仓库管理人员进行货物的整理、摆放工作,按照规定的存储要求将货物存放到指定位置,保证仓库内货物摆放整齐、有序,便于管理和查找。

(4)负责对叉车进行日常检查、维护和保养工作,包括但不限于检查叉车的轮胎、刹车、灯光、液压系统等部件,发觉故障或隐患及时报告并协助维修人员进行修复,保证叉车始终处于良好的运行状态。

(5)遵守甲方的工作制度和安全规定,参加甲方组织的安全培训和技能培训,不断提高自身的安全意识和操作技能。

3.2工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的[具体工作地点],包括但不限于甲方的仓库、装卸区、生产车间等场所。未经甲方书面同意,乙方不得擅自变更工作地点。

四、工作时间与休息休假

4.1工作时间

(1)乙方的工作时间实行[具体工作时间制度,如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

(2)如果实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但每日延长工作时间不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。延长工作时间的,甲方应按照国家相关法律法规支付乙方加班工资。

(3)如果实行不定时工作制或综合计算工时工作制,甲方应按照国家和地方有关规定办理相关审批手续,并向乙方明确告知其工作时间的计算周期、休息休假安排等相关事项。

4.2休息休假

(1)乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假(陪产假)等休息休假权利。

(2)法定节假日期间,乙方无需上班,甲方应按照正常工资标准支付乙方工资。

(3)乙方的年休假天数根据其在甲方的工作年限确定,具体计算方式按照国家相关法律法规执行。乙方申请年休假应提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可休假。

(4)婚丧假、探亲假、产假(陪产假)等休假的具体规定和待遇,按照国家和地方相关法律法规以及甲方的规章制度执行。

五、劳动报酬

5.1工资结构

乙方的工资结构由基本工资、绩效工资、加班工资等组成。

(1)基本工资:根据当地同行业水平、乙方的工作经验和技能等因素确定,是乙方工资的固定部分,每月按照固定金额发放。

(2)绩效工资:与乙方的工作表现、工作成果挂钩。甲方将根据乙方在货物装卸量、叉车操作安全、货物摆放整齐度等方面的表现进行考核评估,根据考核结果发放绩效工资。

(3)加班工资:按照国家相关法律法规计算和发放。在标准工时制下,工作日加班的,按照1.5倍基本工资支付加班工资;休息日加班且不能安排补休的,按照2倍基本工资支付加班工资;法定节假日加班的,按照3倍基本工资支付加班工资。

5.2支付方式

(1)甲方将以货币形式按月支付乙方工资,每月的工资支付日期为[具体支付日期]。如遇节假日或特殊情况,甲方应提前通知乙方工资支付日期的调整情况。

(2)甲方将工资支付至乙方指定的银行账户,乙方应保证提供的银行账户信息准确无误。若因乙方提供的银行账户信息错误导致工资支付失败或延误,甲方不

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