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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业员工培训与创新能力提升合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方名称、地址、法定代表人

1.2乙方名称、地址、法定代表人

第二条培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训方式

第三条培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

第四条培训师资与教材

4.1培训师资

4.2培训教材

第五条培训费用与支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

第六条培训效果评估

6.1评估方式

6.2评估内容

6.3评估结果处理

第七条合同期限与变更

7.1合同期限

7.2合同变更

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

第十一条合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

第十二条合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

第十三条其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

第十四条合同生效与备案

14.1合同生效条件

14.2合同备案要求

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方（企业名称）：北京市科技有限公司

1.2甲方地址：北京市区路号

1.3甲方法定代表人：

1.4乙方（培训机构名称）：北京职业技能培训中心

1.5乙方地址：北京市区路号

1.6乙方法定代表人：

第二条培训目标与内容

2.1培训目标：

2.1.1提升员工专业技能

2.1.2增强员工创新能力

2.1.3提高团队协作效率

2.2培训内容：

2.2.1专业技能培训：包括但不限于项目管理、市场营销、财务报表分析等

2.2.2创新能力培训：包括创新思维训练、创新项目实施等

2.2.3团队协作培训：包括团队建设、沟通技巧、领导力提升等

2.3培训方式：

2.3.1面授课程

2.3.2网络远程教学

2.3.3实地考察与案例分析

第三条培训时间与地点

3.1培训时间：

3.1.1培训开始时间：2024年3月1日

3.1.2培训结束时间：2024年6月30日

3.2培训地点：

3.2.1甲方公司内部培训室

3.2.2乙方培训中心

第四条培训师资与教材

4.1培训师资：

4.1.1甲方指定内部讲师

4.1.2乙方邀请行业专家

4.2培训教材：

4.2.1乙方提供相关教材

4.2.2甲方提供实际案例与资料

第五条培训费用与支付方式

5.1培训费用：

5.1.1培训总费用：人民币万元整

5.2支付方式：

5.2.1甲方在合同签订后5个工作日内支付50%的培训费用

5.2.2剩余50%的培训费用在培训结束后10个工作日内支付

第六条培训效果评估

6.1评估方式：

6.1.1课后考核

6.1.2项目实践

6.1.3同事互评

6.2评估内容：

6.2.1培训知识掌握程度

6.2.2创新能力提升情况

6.2.3团队协作能力改善

6.3评估结果处理：

6.3.1对培训效果不佳的员工，乙方将提供免费复训

6.3.2对整体培训效果优秀的员工，甲方将给予一定的奖励

第七条合同期限与变更

7.1合同期限：

7.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年

7.2合同变更：

7.2.1任何一方如需变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%按日计算。

8.1.2甲方未按约定提供培训场所或相关资料的，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方未按约定提供合格师资或培训内容的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的5%。

8.2.2乙方未按约定完成培训任务的，应退还甲方已支付的培训费用，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。

第九条保密条款

9.1保密内容

9.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。

9.2保密期限

9.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应友好协商解决争议。

10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

10.2.1