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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时性岗位雇佣协议（2024年版）

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇佣方）

1.2乙方（被雇佣方）

1.3合同岗位

1.4临时性岗位

2.合同期限

2.1雇佣期限

2.2试用期

2.3合同终止

3.工作内容

3.1岗位职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.劳动报酬

4.1薪酬标准

4.2奖金

4.3社会保险

4.4公积金

5.权益保障

5.1劳动保护

5.2商业秘密

5.3竞业限制

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展

7.合同变更

7.1变更条件

7.2变更程序

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3经济补偿

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.合同的生效、修改与终止

11.1生效条件

11.2修改条件

11.3终止条件

12.保密协议

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3泄密责任

13.附则

13.1合同附件

13.2合同修订

13.3合同解除

14.争议解决法律适用

14.1适用法律

14.2诉讼管辖地

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3合同岗位：乙方在甲方担任的职位为【职位名称】，岗位职责如下：

（详细列举岗位职责）

1.4临时性岗位：指因甲方业务需求，乙方在双方签订的合同期限内，按照甲方指定的工作内容进行的短期工作。

第二条合同期限

2.1

雇佣期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。

2.2试用期：自合同生效之日起【试用期天数】为试用期。

2.3合同终止：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）乙方因个人原因提前解除合同；

（3）乙方严重违反甲方规章制度；

（4）甲方因业务需要终止合同；

（5）法律规定的其他情形。

第三条工作内容

3.1岗位职责：乙方在合同期内，应按照甲方的要求，履行岗位职责，保证工作质量。

3.2工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】。

3.3工作时间：乙方的工作时间为【工作时间】，如有特殊情况，双方可协商调整。

第四条劳动报酬

4.1薪酬标准：乙方的月工资为【工资数额】，工资支付方式为【支付方式】。

4.2奖金：乙方根据工作业绩，可享受【奖金名称】等奖励。

4.3社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。

第五条权益保障

5.1劳动保护：甲方应按照国家规定，为乙方提供安全、健康的工作环境。

5.2商业秘密：乙方在合同期内，知悉的甲方商业秘密，应予以保密，不得泄露给第三方。

5.3竞业限制：乙方在合同结束后【限制期限】内，不得在与甲方业务相同的行业从事竞争性工作。

第六条培训与发展

6.1培训机会：甲方应为乙方提供【培训次数】次的培训机会，以提升乙方的工作技能。

6.2职业发展：甲方为乙方提供职业发展的机会和平台，助力乙方职业生涯的成长。

第八条合同变更

8.1变更条件：合同履行过程中，如遇特殊情况，双方可协商一致变更合同内容。

8.2变更程序：变更事项应以书面形式签订补充协议，经双方盖章生效。

第九条合同解除

9.1解除条件：

（1）合同到期，双方协商一致解除；

（2）乙方因个人原因提前解除合同；

（3）乙方严重违反甲方规章制度；

（4）甲方因业务需要终止合同；

（5）法律规定的其他情形。

9.2解除程序：合同解除应提前【通知期限】天通知对方，并办理相关手续。

9.3经济补偿：合同解除后，甲方应按照乙方在职期间的工作年限，支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。

第十条违约责任

10.1甲方违约：甲方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任，向乙方支付违约金。

10.2乙方违约：乙方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金。

第十一条争议解决

11.1协商解决：合同履行过程中发生争议，双方应协商解决。

11.2调解解决：协商无果，可向第三方调解组织申请调解。

11.3仲裁解决：调解无果，可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。

11.4法律途径：如仲裁无果，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条合同的生效、修改与终止

12.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2修改条件：合同履行