二零二四年度事业单位劳动合同书制作指南及3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位劳动合同书制作指南及附件

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方单位名称

1.2双方单位地址

1.3双方单位法定代表人

1.4双方单位联系方式

1.5乙方个人信息

1.6乙方联系方式

2.合同签订依据及法律适用

2.1相关法律法规

2.2政策文件

2.3单位规章制度

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同延期及续签条件

4.乙方工作内容

4.1工作岗位

4.2工作地点

4.3工作职责

4.4工作时间

4.5工作任务

5.乙方工作条件

5.1工作环境

5.2工作设施

5.3安全保障

5.4培训机会

6.乙方薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3加班工资

6.4社会保险及住房公积金

6.5其他福利待遇

7.乙方权利和义务

7.1乙方权利

7.2乙方义务

8.乙方工作考核与晋升

8.1考核标准

8.2考核程序

8.3晋升机制

9.合同变更和解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.违约责任

10.1乙方违约责任

10.2甲方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同附件

12.4其他约定

13.合同附件清单

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：劳动合同书范本

13.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细

13.4附件四：其他相关文件

14.合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方单位名称：甲方（事业单位名称），乙方（个人姓名）

1.2双方单位地址：甲方单位地址：省市区街道号；乙方地址：省市区街道号

1.3双方单位法定代表人：甲方法定代表人姓名；乙方法定代表人姓名（如有）

1.4双方单位联系方式：甲方联系电话：X；乙方联系电话：X

1.5乙方个人信息：身份证号码：；出生日期：年月日；性别：男/女

1.6乙方联系方式：电子邮箱：X；居住地址：省市区街道号

2.合同签订依据及法律适用

2.1相关法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等

2.2政策文件：国务院、人力资源社会保障部等部门颁布的相关政策文件

2.3单位规章制度：甲方单位内部制定的各项规章制度

3.合同期限

3.1合同起始日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2024年12月31日

3.3合同延期及续签条件：根据国家法律法规及单位实际情况，经双方协商一致，可对合同期限进行延期或续签

4.乙方工作内容

4.1工作岗位：岗位

4.2工作地点：省市区街道号

4.3工作职责：乙方需按照甲方单位的工作要求，履行岗位职责，完成工作任务

4.4工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时

4.5工作任务：根据甲方单位的工作计划，完成年度工作任务

5.乙方工作条件

5.1工作环境：甲方单位提供的符合国家规定的工作环境

5.2工作设施：甲方单位提供的必要工作设施

5.3安全保障：甲方单位负责乙方在工作期间的人身安全和健康保障

5.4培训机会：甲方单位为乙方提供必要的业务培训和学习机会

6.乙方薪酬待遇

6.1基本工资：根据甲方单位薪酬制度，乙方基本工资为人民币X元/月

6.2奖金及津贴：根据甲方单位奖励制度，乙方可享受奖金及津贴

6.3加班工资：按照国家规定及甲方单位制度，乙方加班工资计算标准为：加班工资=加班工资基数×加班时间×加班工资系数

6.4

社会保险及住房公积金：按照国家规定及甲方单位制度，乙方应缴纳的社会保险及住房公积金由甲方单位代为缴纳

6.5其他福利待遇：甲方单位根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇

7.乙方权利和义务

7.1乙方权利：

（1）获得劳动报酬的权利；

（2）依法参加社会保险、享受社会保险待遇的权利；

（3）休息休假的权利；

（4）获得劳动安全卫生保护的权利；

（5）依法提出意见和建议的权利；

（6）法律、法规规定的其他权利。

7.2乙方义务：

（1）遵守国家法律法规和单位规章制度；

（2）完成工作任务，履行岗位职责；

（3）爱护单位财产，维护单位利益；

（4）保守单位秘密，不得泄露；

（5）法律、法规规定的其他义务。

8.合同变更和解除

8.1合同变更条件

8.1.