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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业文员培训与发展合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训方式

3.培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

4.培训师资与教材

4.1培训师资

4.2培训教材

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

6.培训考核与评估

6.1考核方式

6.2评估标准

6.3考核结果

7.培训成果转化与应用

7.1成果转化

7.2应用指导

8.培训纪律与要求

8.1纪律要求

8.2出勤要求

9.合同变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1生效条件

12.2终止条件

13.合同附件

13.1附件一：培训计划

13.2附件二：培训师资简介

13.3附件三：培训考核评估表

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1培训方：公司

1.1.2受训方：公司员工

1.2双方地址

1.2.1培训方地址：省市区街道号

1.2.2受训方地址：省市区街道号

1.3双方联系方式

1.3.1培训方联系人：

1.3.2培训方联系电话：138xxxx5678

1.3.3受训方联系人：

1.3.4受训方联系电话：139xxxx5678

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.1.1提高受训方在企业文员岗位上的业务能力

2.1.2增强受训方的团队协作与沟通能力

2.1.3培养受训方的职业素养与道德观念

2.2培训内容

2.2.1文档处理与归档

2.2.2办公软件操作与应用

2.2.3客户服务与沟通技巧

2.2.4企业文化与团队建设

2.3培训方式

2.3.1理论授课

2.3.2案例分析

2.3.3实践操作

2.3.4互动交流

3.培训时间与地点

3.1培训时间

3.1.1培训周期：2024年1月1日至2024年12月31日

3.1.2每周培训时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至17:00

3.2培训地点

3.2.1培训地点：公司培训室

4.培训师资与教材

4.1培训师资

4.1.1培训方指定具有丰富企业文员工作经验的资深讲师

4.2培训教材

4.2.1培训方提供培训教材，包括讲义、案例、练习等

4.2.2培训教材需符合国家相关法律法规和行业标准

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.1.1培训费用总计：人民币万元

5.2支付方式

5.2.1受训方应在培训开始前支付50%的培训费用

5.2.2剩余50%的培训费用在培训结束后一个月内支付

6.培训考核与评估

6.1考核方式

6.1.1理论考核：笔试

6.1.2实践考核：实际操作

6.2评估标准

6.3考核结果

6.3.1考核结果将在培训结束后一周内公布

6.3.2不合格的受训方需参加补考

7.培训成果转化与应用

7.1成果转化

7.1.1受训方需将所学知识应用于实际工作中

7.1.2培训方将对受训方的成果转化进行跟踪与指导

7.2应用指导

7.2.1培训方将定期组织受训方进行经验分享与交流

7.2.2培训方将针对受训方的实际需求提供个性化指导

8.培训纪律与要求

8.1纪律要求

8.1.1受训方应按时参加培训，不得无故缺席

8.1.3受训方应尊重培训讲师和其他受训方，不得干扰他人学习

8.2出勤要求

8.2.1受训方每节课的出勤率不得低于95%

8.2.2因故不能参加培训的，受训方应提前向培训方请假，并说明原因

9.合同变更与解除

9.1变更条件

9.1.1双方协商一致，可以变更本合同的内容

9.1.2因不可抗力因素导致培训无法正常进行，双方可协商变更培训时间或地点

9.2解除条件

9.2.1一方违约，另一方有权解除本合同

9.2.2因培训内容严重不符合双方约定，受训方有权解除本合同

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1受训方未按时支付培训费用

10.1.2培训方未按约定提供培训服务

10.2违约责任

10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失

10.2.2违约方应按照法律规定或双方约定承担