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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四全新医院护工服务合同及工作考核协议范本

本合同目录一览

1.合同订立的基本条件

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立的时间、地点

1.3合同订立的法律依据

2.护工服务内容

2.1护工工作职责

2.2护工服务对象

2.3护工服务时间

2.4护工服务地点

3.工作考核标准

3.1考核内容

3.2考核方式

3.3考核周期

3.4考核结果运用

4.报酬及待遇

4.1报酬标准

4.2报酬支付方式

4.3社会保险及福利待遇

4.4工资调整机制

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息时间规定

5.3假期规定

6.工作纪律与责任

6.1工作纪律要求

6.2违反工作纪律的处罚

6.3责任归属

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3保密责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除的条件

8.2合同解除的程序

8.3合同终止的情形

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更效力

12.合同附件

12.1附件一：服务内容清单

12.2附件二：工作考核标准明细

12.3附件三：保密协议

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

13.2其他约定事项

14.合同签署与生效

14.1合同签署

14.2合同生效

第一部分：合同如下：

第一条合同订立的基本条件

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（医院名称）：法定代表人：联系电话：地址：

1.1.2乙方（护工个人）：身份证号码：联系电话：地址：

1.2合同订立的时间、地点

1.2.1订立时间：2024年月日

1.2.2订立地点：甲方所在地

1.3合同订立的法律依据

1.3.1根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规

1.3.2根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规

第二条护工服务内容

2.1护工工作职责

2.1.1负责病人日常生活照料，包括饮食、起居、洗漱等；

2.1.2协助医生进行日常检查、治疗和康复护理；

2.1.3保持病人房间卫生，定期消毒；

2.1.4负责病人用药监督，按时提醒病人用药；

2.1.5其他由甲方指定的相关工作。

2.2护工服务对象

2.2.1甲方医院内的病人；

2.2.2甲方医院指定的其他服务对象。

2.3护工服务时间

2.3.1每日工作时间：8小时；

2.3.2每周工作天数：6天。

2.4护工服务地点

2.4.1甲方医院内指定病区；

2.4.2甲方医院指定的其他服务地点。

第三条工作考核标准

3.1考核内容

3.1.1工作态度；

3.1.2服务质量；

3.1.3工作效率；

3.1.4考核其他相关工作。

3.2考核方式

3.2.1甲方指定专人负责考核；

3.2.2每季度进行一次考核；

3.2.3考核结果作为工资调整依据。

3.3考核周期

3.3.1考核周期为每季度一次；

3.3.2考核周期内，乙方应按时参加考核。

3.4考核结果运用

3.4.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；

3.4.2优秀等级的乙方可获得额外奖励；

3.4.3不合格等级的乙方将被要求改进或接受相应处罚。

第四条报酬及待遇

4.1报酬标准

4.1.1基本工资：人民币元/月；

4.1.2绩效工资：根据考核结果，按月发放；

4.1.3其他补贴：如加班费、夜班费等。

4.2报酬支付方式

4.2.1每月10日前支付上月工资；

4.2.2通过银行转账或现金支付。

4.3社会保险及福利待遇

4.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险；

4.3.2乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

4.4工资调整机制

4.4.1根据物价水平和甲方医院实际情况，每年进行一次工资调整；

4.4.2工资调整方案由甲方制定，并提前通知乙方。

第五条工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.1.1每日工作时间：8小时；

5.1.2每周工作天数：6天；

5.1.3具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

5.2休息时间规定

5.2.1每周休息1天；

5.2.2休息时间由甲方根据工作安排确定。

5.3假期规定

5.3.1乙方享有国家法定节假日、年休假等假期；

5.3.2甲方根据工作需要，可安