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个人劳动协议范本2024适用版版A版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

个人劳动协议范本2024适用版版A版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1本协议的适用范围

1.2双方定义

1.3定义的补充

2.工作内容与职责

2.1工作职责

2.2工作地点与时间

2.3工作性质

3.报酬与福利

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险

3.4福利待遇

4.合同期限

4.1起始日期

4.2终止日期

4.3续约条款

5.试用期

5.1试用期限

5.2试用期的工资待遇

5.3试用期的终止

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3保密违约

7.竞业限制

7.1限制范围

7.2限制期限

7.3竞业限制的解除

8.工作成果归属

8.1工作成果的定义

8.2工作成果的归属

8.3工作成果的使用与分配

9.劳动纪律

9.1工作时间为

9.2考勤制度

9.3请假制度

10.合同解除与终止

10.1双方解除协议的条件

10.2单方解除协议的条件

10.3合同终止的后果

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律途径

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.其他条款

13.1不可抗力

13.2通知与送达

13.3附则

14.附件与补充协议

14.1附件清单

14.2补充协议

14.3附件与补充协议的生效

第一部分:合同如下:

第一条协议范围与定义

1.1本协议的适用范围

本协议适用于___________(公司名称)与___________(员工姓名)之间就___________(职位)所达成的劳动协议。

1.2双方定义

甲方:___________(公司名称)

乙方:___________(员工姓名)

1.3定义的补充

“工作日”指周一至周五正常工作时间,具体为上午9:00至12:00,下午13:00至18:00。

“试用期”指本协议签订后,甲方对乙方的工作能力及工作表现进行考察的期限。

“保密信息”指乙方在甲方任职期间接触到的、不为公众所知的、具有商业价值的信息。

第二条工作内容与职责

2.1工作职责

乙方同意按照甲方的要求,担任___________(职位)一职,并履行该职位所规定的职责。

2.2工作地点与时间

乙方的工作地点为___________(公司地址),工作时间为本协议约定的工作日。

2.3工作性质

乙方的工作性质为全职,甲方应按照本协议约定向乙方支付工资及福利。

第三条报酬与福利

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月___________元人民币(大写:_________________________元整),按月支付。

3.2奖金与提成

乙方完成甲方规定的绩效目标后,有权获得相应的奖金与提成,具体标准另行规定。

3.3社会保险

甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。

3.4福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇,具体规定按甲方人事管理制度执行。

第四条合同期限

4.1起始日期

本协议自双方签字盖章之日起生效。

4.2终止日期

本协议有效期为___________年,自起始日期起计算。

4.3续约条款

本协议到期前___________个月,双方可协商续约。

第五条试用期

5.1试用期限

乙方的试用期为___________个月,自本协议生效之日起计算。

5.2试用期的工资待遇

乙方在试用期的工资待遇为基本工资的___________%。

5.3试用期的终止

试用期内,如乙方不符合甲方职位要求,甲方有权提前终止本协议。

第六条保密协议

6.1保密内容

乙方应对在甲方任职期间接触到的保密信息予以保密,包括但不限于客户信息、技术资料、商业计划等。

6.2保密期限

乙方的保密期限为___________年,自本协议终止之日起计算。

6.3保密违约

如乙方违反保密义务,乙方应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条竞业限制

7.1限制范围

乙方在离职后___________年内,不得在与甲方业务相关的行业从事与原职务相同或相似的工作。

7.2限制期限

本竞业限制期限自本协议终止之日起计算。

7.3竞业限制的解除

(1)乙方找到与原职务不相关的工作;

(2)乙方所从事的行业与甲方业务无关;

(3)乙方承诺不再从事与甲方业务相关的行业。

第九条工作成果归属

8.1工作成果的定义

工作

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