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演讲人：日期：劳动关系管理
目录劳动关系管理概述劳动关系建立与维护员工沟通与协调技巧绩效考核与激励机制设计法律法规遵从及风险防范总结：提高劳动关系管理水平，促进企业和谐发展
劳动关系管理概述01
劳动关系管理是指通过制定和实施各项劳动政策、法规和制度，调整和处理用人单位与劳动者之间的劳动关系，保障双方合法权益的一系列活动。劳动关系管理定义随着市场经济的发展，劳动关系日益复杂化和多样化，用人单位与劳动者之间的矛盾和纠纷不断增多，因此需要专业的劳动关系管理。劳动关系管理背景定义与背景
劳动关系管理能够保障用人单位和劳动者的合法权益，促进双方合作共赢。保障双方权益良好的劳动关系能够提高员工的工作积极
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