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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四事业单位职业技能培训劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.培训内容与目标

2.1培训科目

2.2培训目标

2.3培训时间安排

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2支付方式

3.3付款时间

4.培训场地及设施

4.1培训场地

4.2培训设施

4.3安全保障措施

5.培训师资及教材

5.1师资力量

5.2教材选用

5.3教学方法

6.培训考核及评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果应用

7.合同期限及终止条件

7.1合同期限

7.2终止条件

7.3终止程序

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.法律适用及管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同附件

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿标准

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除后的处理

14.其他约定事项

14.1其他权利义务

14.2其他条款

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：事业单位

乙方：职业技能培训中心

1.2双方地址

甲方地址：省市区街道号

乙方地址：省市区街道号

1.3双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138

乙方联系人：

乙方联系电话：1395678

第二条培训内容与目标

2.1培训科目

本次培训科目为：职业技能培训

2.2培训目标

（1）掌握职业技能的基本理论；

（2）熟悉职业技能的实际操作；

（3）提高乙方在职业技能领域的综合素质。

2.3培训时间安排

本次培训共计天，具体时间为：年月日至年月日。

第三条培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

本次培训费用总额为人民币万元整。

3.2支付方式

甲方应于培训开始前向乙方支付培训费用的50%，即人民币万元整；培训结束后，甲方应向乙方支付剩余的50%，即人民币万元整。

3.3付款时间

甲方应于培训开始前个工作日内支付培训费用的50%，培训结束后个工作日内支付剩余的50%。

第四条培训场地及设施

4.1培训场地

本次培训场地位于甲方单位内部会议室。

4.2培训设施

甲方提供必要的培训设施，包括但不限于投影仪、音响设备、培训教材等。

4.3安全保障措施

甲方负责确保培训场地的安全，包括但不限于消防、食品安全等。

第五条培训师资及教材

5.1师资力量

本次培训由甲方单位指定具备丰富教学经验的教师进行授课。

5.2教材选用

本次培训选用出版社出版的《职业技能培训教材》。

5.3教学方法

教师采用理论讲授、案例分析、实操演练等多种教学方法，确保培训效果。

第六条培训考核及评价

6.1考核方式

本次培训考核采用笔试和实操考核相结合的方式。

6.2评价标准

考核评价标准包括理论知识掌握程度、实操技能水平等方面。

6.3考核结果应用

第七条合同期限及终止条件

7.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。

7.2终止条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方违约，经另一方书面通知后日内未采取补救措施；

（5）法律法规规定的其他终止条件。

7.3终止程序

合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；协商一致的，应签订终止协议；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条保密条款

8.1保密内容

双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于保密信息。

8.2保密期限

本合同约定的保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。

8.3违约责任

任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均有权