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国家大学生就业平台服务就业协议书5

一、总则

本协议旨在规范国家大学生就业平台（以下简称“平台”）与使用平台服务的就业服务机构（以下简称“服务机构”）之间的合作，明确双方的权利义务，保障大学生就业信息的准确、高效传递，促进大学生就业工作有序进行。平台作为国家大学生就业信息的重要发布和交流平台，承担着为大学生提供就业信息、促进就业服务的职责。服务机构作为平台的重要组成部分，负责收集、整理、发布大学生就业相关信息，并协助大学生完成就业对接。本协议的签订，标志着双方在平等、自愿、互利的基础上，共同推进大学生就业工作的深入开展。

本协议所称国家大学生就业平台，是指由教育部或其授权机构建立的，专门为大学生提供就业信息、就业指导、就业服务等功能的信息平台。平台应具备以下功能：发布全国范围内的就业信息、提供就业政策咨询、组织就业招聘活动、开展就业指导培训等。本协议所称就业服务机构，是指具备合法资质，从事大学生就业服务业务的单位或个人。服务机构应具备以下条件：具备合法的营业执照、拥有专业的就业服务团队、具备良好的社会信誉等。

本协议的签订，应遵循以下原则：坚持服务宗旨，以促进大学生就业为核心目标；坚持公开、公平、公正，确保就业信息的真实性和准确性；坚持互利共赢，实现平台与服务机构共同发展的良好局面。在履行本协议过程中，双方应严格遵守国家相关法律法规，遵循社会主义核心价值观，共同维护良好的就业环境。

二、服务内容与责任

(1)平台应负责建立健全大学生就业信息发布机制，及时、准确地发布全国范围内的就业信息，包括国有企业、民营企业、外资企业等各类用人单位的招聘信息，以及公务员、事业单位等公职岗位的招聘信息。平台还应提供就业政策解读、就业指导服务，帮助大学生了解就业形势，提高就业竞争力。

(2)服务机构有责任对所提供的就业信息进行严格审核，确保信息的真实性和有效性，不得发布虚假、过时、误导性的就业信息。服务机构需定期更新信息，确保信息的时效性，并及时反馈给平台，以便平台对信息进行实时更新。同时，服务机构应积极配合平台，共同维护就业信息的安全和隐私保护。

(3)平台与服务机构应共同推进就业招聘活动，包括但不限于组织线上招聘会、线下宣讲会、校园招聘会等。双方应协同制定招聘活动方案，明确活动时间、地点、参与单位、招聘岗位等，确保招聘活动的顺利进行。在招聘活动中，平台负责提供技术支持，服务机构负责组织协调，共同为大学生提供全方位的就业服务。同时，双方应加强对招聘活动的宣传推广，提高活动的知名度和影响力。

三、权利与义务

(1)平台有权对服务机构提供的就业信息进行审核，如发现信息不符合规定或存在违规行为，平台有权要求服务机构进行更正或删除，并有权暂停或终止服务机构的平台使用权限。据不完全统计，自平台成立以来，已成功审核就业信息超过100万条，有效保障了大学生就业信息的真实性和可靠性。

(2)服务机构有义务按照平台规定，按时提交就业信息，不得隐瞒或篡改真实信息。例如，某知名服务机构在合作期间，曾因多次提供虚假就业信息被平台暂停服务，该事件引起了社会广泛关注，也提醒了其他服务机构要严格遵守协议规定。同时，服务机构有义务为大学生提供专业的就业咨询服务，包括简历修改、面试技巧培训等，以提升大学生的就业能力。

(3)大学生在使用平台服务时，享有查阅、使用平台提供的就业信息的权利，同时，大学生有义务遵守平台规定，合理使用平台资源，不得恶意攻击、篡改平台数据。例如，某大学生在求职过程中，因违反平台规定，被限制使用平台部分功能，该案例提醒广大用户要自觉维护平台秩序。此外，大学生有义务向平台反馈就业信息使用过程中的问题，以帮助平台不断优化服务。

四、违约责任与争议解决

(1)若服务机构违反本协议规定，如发布虚假就业信息、未按时更新信息、泄露用户隐私等，平台有权要求服务机构立即改正，并承担相应的法律责任。根据以往案例，某服务机构因泄露用户个人信息，导致大量用户隐私被非法利用，该机构被处以罚款20万元，并永久禁止在平台发布就业信息。此外，若服务机构违约行为造成大学生或其他用户合法权益受损，服务机构应承担相应的赔偿责任。

(2)在履行本协议过程中，若平台或服务机构发生争议，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向平台所在地人民法院提起诉讼。根据相关法律法规，争议解决过程中，双方应积极配合法院调查取证，确保案件审理的顺利进行。例如，在某起争议案件中，双方在诉讼过程中提供了充分证据，最终法院判决服务机构败诉，并要求其承担违约责任。

(3)若因不可抗力因素导致本协议无法履行或履行受到严重影响，双方均不承担违约责任。不可抗力因素包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。例如，在新冠疫情爆发期间，某服务机构因疫情影响，导致无法按时完成就业信息更新任务，经双方