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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年幼儿园教职工劳动合同与职业规划协议

本合同目录一览

1.1.教职工基本信息

1.2.合同期限

1.3.工作内容与职责

1.4.工作时间与休息休假

1.5.薪酬待遇

1.6.社会保险与福利

1.7.教职工培训与发展

1.8.教职工考核与评价

1.9.教职工奖惩制度

1.10.教职工解除与终止合同的条件

1.11.教职工违约责任

1.12.教职工保密条款

1.13.争议解决

1.14.其他约定

第一部分：合同如下：

1.1教职工基本信息

1.1.1教职工姓名：________________________

1.1.2性别：________________________

1.1.3出生日期：________________________

1.1.4身份证号码：________________________

1.1.5联系电话：________________________

1.1.6学历：________________________

1.1.7专业：________________________

1.1.8职称：________________________

1.1.9入职日期：________________________

1.1.10合同签订日期：________________________

1.2合同期限

1.2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

1.3工作内容与职责

1.3.1教职工应按照幼儿园的工作安排，履行下列职责：

1.3.1.1负责教育教学工作，确保教学质量；

1.3.1.2参与幼儿园的教研活动，提高自身教育教学能力；

1.3.1.3配合幼儿园开展各类教育活动，关注幼儿身心健康；

1.3.1.4参与幼儿园的日常管理工作，维护幼儿园的正常秩序；

1.3.1.5遵守国家法律法规和幼儿园规章制度。

1.4工作时间与休息休假

1.4.1教职工每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由幼儿园安排。

1.4.2教职工享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

1.4.3教职工休息日及休假安排由幼儿园根据实际情况确定。

1.5薪酬待遇

1.5.1教职工的月工资为人民币____元。

1.5.2教职工享有国家规定的工资调整、绩效奖金等福利待遇。

1.5.3教职工的工资发放时间为每月____日。

1.6社会保险与福利

1.6.1教职工应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.6.2幼儿园为教职工缴纳社会保险费，并按国家规定为其缴纳住房公积金。

1.6.3教职工享有国家规定的各项社会保险待遇。

1.7教职工培训与发展

1.7.1幼儿园为教职工提供培训机会，包括岗前培训、在职培训等。

1.7.2教职工应积极参加幼儿园组织的各类培训活动，提高自身业务水平。

1.7.3教职工在培训期间，其工资及福利待遇不变。

1.8教职工考核与评价

1.8.1幼儿园对教职工实行年度考核制度，考核内容包括教育教学、工作态度、团队合作等方面。

1.8.2教职工考核结果作为其晋升、续签合同、奖惩的依据。

1.9教职工奖惩制度

1.9.1教职工表现优秀，可按幼儿园规定获得奖励。

1.9.2教职工违反幼儿园规章制度，将按相关规定进行处罚。

1.10教职工解除与终止合同的条件

1.10.1教职工有下列情形之一的，幼儿园可以解除合同：

1.10.1.1严重违反国家法律法规和幼儿园规章制度的；

1.10.1.2因病或非因公受伤，经认定为丧失或部分丧失劳动能力的；

1.10.1.3被依法追究刑事责任的。

1.10.2教职工有下列情形之一的，幼儿园可以终止合同：

1.10.2.1试用期内被证明不符合录用条件的；

1.10.2.2因个人原因提出解除合同，并经幼儿园同意的。

1.11教职工违约责任

1.11.1教职工违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

1.12教职工保密条款

1.12.1教职工应保守幼儿园的商业秘密，不得泄露幼儿园的机密信息。

1.13争议解决

1.13.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.14其他约定

1.14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

1.14.2本合